取得软考高项证书，可以申请评高级职称。根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法〉的通知》（国人部发[2003]39号），计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。
每个单位会根据上级要求来设置一定比例的不同级别的专业技术岗位，当所在单位有空余的相应专业技术职务的时候就可以根据自身条件来申请评职称。至于是否能评上职称，就要根据所在单位的情况来决定。也就说，如果所在单位有相应的专业技术人员的需求，自身又具备评聘该专业技术职务的资格与要求，就可以申请评聘。
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软考中级和软考高级考过之后可以直接聘吗?还需要什么其他操作吗?
首先，单位的评聘是分开的，当您通过考试取得专业技术资格证书（职称证书），也需要你们单位聘任你才可以享受相应职称工资待遇，担任相应专业技术职位。
国人部发[2003]39号文件，第10条又规定：用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。就是说，你拿到软考中，高级证书后，相当于具备的中，高级职称的能力水平。至于单位是否聘你为相应的职务和相应的待遇，就需要看单位的具体情况。
...但是没有考中级职称。事业单位可以直接聘用吗?重点是没有中级职称...
参加社会考试获得的高级职称，在事业单位中不能直接聘用。因为，事业单位的职称，意思是：职位级别标称。什么是职位级别标称？简单说，事业单位的职称，首先要有职位（岗位编制数简称职数包括级别要求），其次，对单位的贡献（绩效、工作年限）及岗位能力。所以，职称中的职数、贡献、能力是评、聘职称的关键指标。而一般的社会职称考试，只是单一的个人能力资质，并无职数和贡献条件，因此，离开了岗位的所谓职称，即便是“超高级”的职称，事业单位也一时无法聘用。理由是：职称中的职数，并不是任何事业单位自行规定的，而是国家职改办，根据国家干部编制指标，根据重点和非重点，各部门的岗位编制数和职级要求，下达的有限职数。而不是你想聘多少人，就聘多少人。因为，一旦聘上，一要发职称津贴；二要享受专业技术干部的各种待遇。总之，对国有、事业单位来说，是先有岗位，后有职称的，先评后聘的。
通过国家软考高级职称,在行政事业单位职称评定时全国通用吗？ - 搜...
可以认定！但不能通用。也就是说你可以用它相应的部门认定，以后评职就不用参加相应的计算机考试了
通过计算机软考高级,事业单位,单位有副高空岗,能否直聘副高,...
由于计算机软件资格考试在国内外的知名度很高,有些级别实现了中日和中韩互认,大大提高了持证者的就业竞争力。4、软考高级证书能帮助在大城市落户,部分软考证书能
过了软考高级,可以直接评高级职称吗
这个看你的单位，有些单位是考过了就认可你的高级职称，有些单位还是要依据各方面的考评来评，具体的单位具体的实施办法不同；你可以去问下你们公司的人事。
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