劳动者按照国家规定参加职业技能评价,并取得职业技能证书的,可以自证书颁发之日起12个月内,通过“上海人社”APP或各区就业促进中心窗口申请职业技能提升的补贴。首先选择培训的项目,符合条件的劳动者携带相关的证件申请报名;然后参与培训;培训完成后参与技能鉴定;最后政府发放补贴。
1.通过“上海人社”APP申请职业技能提升补贴的,在职人员由其用人单位社会保险关系所在区人力资源社会保障经办部门审核;
2.中等职业学校和高等院校的毕业学年学生由其院校所在区人力资源社会保障经办部门审核;
3.其他人员由其户籍所在区人力资源社会保障经办部门审核;
4.前往各区就业促进中心申请职业技能提升补贴的,由受理地所在区人力资源社会保障经办部门审核。
审核通过后,区人力资源社会保障经办部门应面向社会公示补贴发放信息。公示无异议的,汇总支付信息至市人力资源社会保障经办部门。补贴经费发放至劳动者本人社会保障卡关联的银行账户或本人提供的个人银行账户。
补贴申请所需材料
1.本人身份证(或社保卡);
2.有效实名制银行卡(上海银行、工商银行、中国银行、农业银行、农村商业银行或邮政储蓄银行);
3.以下几类人员还需提供相关证件:
失业人员、协保人员和原农村富余劳动力还需提供《就业失业登记证》;
高等院校毕业学年学生还需提供学生证及学籍证明(加盖院校或二级学院公章)或毕业生推荐表原件(加盖院校或二级学院公章);
退役士兵还需提供《退役证》;
残疾人还需提供《残疾人证》。
此外,外省市户籍人员申请时需参加本市社会保险并处于缴费状态((无需额外证明);而本市监狱、戒毒所内的服刑、戒毒人员需经监狱局等主管部门认定后可参加补贴培训。
法律依据
《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》
第十二条支持地方调整完善职业培训补贴政策。符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予职业培训补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,但同一职业同一等级不可重复享受。
软考能领补贴吗?
能。软考证书是可以申请技能提升补贴的,软考属于评价类专业技术人员职业资格考试,技能提升补贴标准通常为初级资格1000元、中级资格1500元、高级资格2000元。
软考属于评价类专业技术人员职业资格考试,考取软考证书可以申请技能提升补贴。
根据《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》,同时符合以下条件的企业职工,可申领技能提升补贴:
(一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
目前,很多地区发布了关于放宽技术技能提升补贴申领条件,自2019年1月1日起,将技能提升补贴申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。
具有相应专业技术职业技能等级证书且证书信息可在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、人事考试中心等全国联网查询系统上查询的参保职工,可以申领技术技能提升补贴。自2019年1月1日起取得的专业技术等级证书(以证书上标注的日期为准),可在12个月内申领补贴,政策执行至2023年12月31日。
各地区政策执行标准有所不同,具体软考证书申请技能提升补贴的政策以及补贴标准请以当地为准。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,猎考网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
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上海职业技能补贴政策2022标准
(一)补贴对象
1.本市户籍、法定劳动年龄段内的以下对象可享受职业技能提升补贴:
(1)与本市用人单位建立劳动关系、参加本市城镇职工社会保险并处于缴费状态的就业人员(以下简称“在职人员”);
(2)灵活就业登记或以灵活就业身份参加本市城镇职工社会保险的人员(以下简称“灵活就业人员”);
(3)残疾人、退役五年内的退役士兵;
(4)经市人力资源社会保障部门公示的就业困难人员(以下简称“就业困难人员”);
(5)本市中等职业学校和高等院校的毕业学年学生;
(6)失业人员、协保人员、原农村富余劳动力,以及未进行就业失业登记的其他人员。
2.外省市户籍在本市就业的在职人员,参照本市户籍在职人员享受职业技能提升补贴;外省市户籍在本市中等职业学校和高等院校就读的毕业学年学生,参照本市户籍毕业学年学生享受职业技能提升补贴。
(二)补贴项目
1.同时符合以下条件的技能人员国家职业资格证书纳入职业技能提升补贴项目范围:
(1)列入人力资源社会保障部公布的国家职业资格目录;
(2)按规定由本市行业主管部门或其授权单位组织实施;
(3)经本市相关行业主管部门会商市人力资源社会保障部门、市财政部门后予以发布;
(4)证书信息在上海市人力资源和社会保障局官方网站中可查询。
2.同时符合以下条件的职业技能等级证书纳入职业技能提升补贴项目范围:
(1)经本市人力资源社会保障部门备案的职业技能等级认定项目;
(2)由经本市人力资源社会保障部门备案的评价机构按规定组织实施;
(3)证书信息在上海市人力资源和社会保障局官方网站中可查询。
(三)补贴条件
补贴对象范围内的劳动者参加上述补贴项目的职业技能评价,并取得相应职业资格证书或职业技能等级证书(以下简称“职业技能证书”)后,可申请职业技能提升补贴。
同一职业(工种)同一等级只可申请一次补贴。劳动者已享受过相关职业(工种)等级补贴的,不可再次享受该职业(工种)等级及以下等级的职业技能提升补贴。
劳动者通过企业直接认定、竞赛晋升或表彰取得的职业技能证书,不可申请职业技能提升补贴。公务员、事业单位从事非技能岗位的从业人员参加技能评价取得的职业技能证书,不可申请职业技能提升补贴。
(四)补贴标准
根据劳动者取得职业技能证书不同等级,补贴标准分别为初级工(五级)1500元/人,中级工(四级)2000元/人,高级工(三级)2500元/人,技师(二级)3000元/人,高级技师(一级)3500元/人,不区分等级的职业资格证书为1000元/人。
补贴对象范围内的在职人员按补贴标准的80%享受职业技能提升补贴;高等院校毕业学年学生在毕业学年取得中级及以上职业技能证书,按补贴标准的80%享受职业技能提升补贴;中等职业学校毕业学年学生在毕业学年取得职业技能证书,按补贴标准的80%享受1次职业技能提升补贴;本市户籍残疾人、退役五年内的退役士兵,以及灵活就业人员、就业困难人员、失业人员、协保人员、原农村富余劳动力、未进行就业失业登记的其他人员按补贴标准享受100%职业技能提升补贴。
补贴申请审核
(一)补贴申请。劳动者按规定参加职业技能评价,并取得职业技能证书的,可自证书颁发之日起12个月内,通过“上海人社”APP或各区就业促进中心窗口申请职业技能提升补贴。
(二)审核拨付。通过“上海人社”APP申请职业技能提升补贴的,在职人员由其用人单位社会保险关系所在区人力资源社会保障经办部门审核,中等职业学校和高等院校的毕业学年学生由其院校所在区人力资源社会保障经办部门审核,其他人员由其户籍所在区人力资源社会保障经办部门审核;前往各区就业促进中心申请职业技能提升补贴的,由受理地所在区人力资源社会保障经办部门审核。
审核通过后,区人力资源社会保障经办部门应面向社会公示补贴发放信息。公示无异议的,汇总支付信息至市人力资源社会保障经办部门。补贴经费发放至劳动者本人社会保障卡关联的银行账户或本人提供的个人银行账户。
(三)资金渠道。职业技能提升补贴经费通过地方教育附加资金予以安排,由市、区按1:1比例予以分担,其中各区承担部分,在职人员由用人单位社会保险关系所在区承担,中等职业学校和高等院校毕业学年学生由院校所在区承担,其他人员由户籍所在区承担。该项目纳入市与区财力结算,由市级财政先行负担,并按年度与各区进行清算。
法律依据
《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》
第一条 持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员和进城务工的农村劳动者参加职业培训,可享受政府提供的一次性职业培训补贴。职业培训补贴一般采取个人报销补贴方式。对生活确有困难、无力垫付可报销补贴部分的,可采取帮扶措施。承担帮扶任务的培训机构,可为上述人员向当地劳动保障部门申请培训补贴。有条件的地方还可探索以培训券等补贴方式进行帮扶。职业培训补贴标准和具体办法由各省、自治区、直辖市制定。
在上海市通过软考如何享受补贴
法律分析:其中上海市人民政府关于印发《上海市居住证积分管理办法》的通知中关于“专业技术职称和技能等级”这一指标的加分政策,取得技能类国家职业资格证书的,根据证啊书的级别给予积分补贴。
法律依据:《上海市居住证积分管理办法》 第六条 第三项 专业技术职称和技能等级
专业技术职称和技能等级指标最高分值140分。持证人在本市工作期验间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格离证书且专业、工种与所聘岗位相符,可获得积分。具体积分标准如下:
1.持证人取得技能类国家职业资格五级,积15分。
2.持证人取得技能类国家职业资格四级,积30分。
3.持证人取增观打己威县坐沿战补得技能类国家职业资格三级,积60分。
4.持证人取得技能西轮广脸类国家职业资格二级刚著安专国互信之眼物、中级专业技术职务任职资格或相当于中级专业技术职务任职资格的专业技术类职业资格,积100分。
5.持证人取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格,积140分。
持证人以中、高级专业技术职务饭谓胜任职资格和技能类国家职业资格二级、一级申请积分的,最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。
专业技术类职业资格按照国家有关规定需要注册的,注册后给予加分。
专业技术类职业资格目录、技能类国家职业资格目第叫责联分出服哥绝录,由市人力资源社会保障局统一向社继职指另斯名会公布。
软考证书有什么用?有必要考吗?
软考的全称叫计算机技术与软件专业技术资格考试,是由国家人事部、工信部领导组织对计算机专业技术资格的认可考试。来自考试分为上下午两次考试,只有上下午的考试都及格了就可以获得证书,满分75分。
软考分为初级、中级、高级三个等级十三个资格PMP培训网认可,软考是可以越级报考的,如果能力足够优秀可以直接考中级或高级。
软考不需要任何学历证书,只要认室青放学渐反编要对属苏为自己喜欢都可以报考,软考的部分级别的科目已经和日本还有韩国开通了互认。软考可以说是在计算振银觉机行业中含金量非常高的一个证书。
软考的证书含金量是挺高的,下面来说说软考具体的含金量体现在哪些方面:
1、提高能力张工资:部分集成类公司必须有软考证书
2、评中/高级职称 软考是计算机行业仅存的以考代评职称资格考试:通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事 相应专业岗位工作的水平观础须课正点和能力,不用再进行专业技术职务任职资格评审工作,用人单位停防类须现未兵抗赵转底可根据工作 需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师),
3、积分落户 帮助换四申请北京工作居住证,上督来格确重市级衡卫为海、广州、天津积分落户:北京工作居住证需要满足具有 2 年以 上工作经历羡急斤毛直纤乎并取得学士(含)以上学兰调燃春章位或具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质。上海积分 落户中修许后金数委里,软考可以获取 140 积分;天津中级获取 40 积分,高级 50 积分;广州中高级获取 60 积分。一线城市人才引进:通过此证书评定高级职称后,可以以人才引进方式获得工作所在城市的户 口,软考的中级,可以直接落户广州。
4、地方优惠政策 主要是广东几个城市人才奖金。东莞,高级职称(如软考的信息系统项目管理师)可以补贴 20 万,分 5 年等额发放;珠海,高级职称,入户,政府以新时代引条胞施进创新人才补贴奖金 25 油乐征致八喜苗指连万。
5、进入评标专家库
6、增加企业核心竞争力
7、提高退休金待遇 可以享受退休中高级职兄悉称补贴待遇,每月多领 300 元补贴裂友巴松者一最。
8、证书可申报 3600 元个税补贴
9、软考纳入我国高校人才培养和教学体系 国家软考纳入高校人才培养和教学体系,在很多高校中破传离建孙依,软考纳入学分,初级、中级为 2 分, 高级为 3~4 分。部分高校,直接将软考设置为工程实践课程,与学位挂探足伤士广区钩。在有些高校中,保研、 考研等也有政竖迹策护破营陈注区土底功宗支持。
软考证书有金袁神单之什么用?
什么是软PMP培训网考?
计算机技术与软件专白非步导便逐胡给顾业技术资格(水平)考试,简称软考。
计算机软件资格考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试,其 目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资沙论模子波放格格、专业技术资格认定和专业技术 使宪建连须压己雨元叫水平测试。属于专业技术人员资格考试 软考是国家组织的国家级溶兵密害会病志愿线垂前考试,也是 IT 行业唯一的资格证书;是 IT 界的 “国考”, 软考既概令息充沙任风是 职业资格考试,又是职称资格考试,拿到证书就可评定职称。
为什么要考软考证书?
1、提高能力张工资:部分集成类江公司必须有软考证书
2、评中/高级职称 软考是计算机行业仅存的以考代评职称资格考试:通过考试获得证书的人员,表明其愿发谓与标特注余食连已具备从事 相应专业岗位工作的水平和能力,不用再进行专业胜权范距念父争技术职务任职资格评审工作,用人单位可根据工作 需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级妈供工程师),
3、积分田得落户 帮助申请北京工作居住证,上海、广州、天津积分落户:北京工作居住证需要满足具有 2 年以 上工作经历并取得学士(含)以上学位或具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质。上海积分 落户中,软考可以获取 140 积分;天津中级获取 40 积分,高级 50 积分;广州中高级获取 60 积分。一线城市人才引进:通过此口即华众怕压证书评定高级职称后,可以以人才引进方式获得工作所在城市的户 口,软考的中级,可以直接落户广州。
4、地方优惠政策 主要是岩足让既广东几个城市人才奖金。东莞,高级职称(如软考的信息系统项目管理师)可以补贴 20 万,分 5 年等额发放自;珠海,高级职称,入户,政府以新时代引进创新人才补贴奖金 25 万。
5、进入评标专家库 6、增加企业核心竞争力
7、提高退休金待遇 可以享受退休中高级职称补贴待遇,每月多领 300 元补贴。
8、证书可申报 3吧月奏更识限胶商它600 元个税补贴
9、软考纳入我国高校人才培养和教学体系 国家软考纳入高校人才培养和教学体系,在很多高校中,软考纳入学分,初级、中级为 2 分, 高级为 3~4 分。部分高校法括,直接将软考设置为工程实践课程,与学位挂钩。在有些高校中,保研、 考研等也有政策支持。