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软考考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

该考试分为5个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共27个资格的考核。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机技术与软件专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作，因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。同时，它还具有水平考试的性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。

软考的价值是很高的。首先，软考证书认可度高，软考属于专业技术人员职业资格考试中的水平评价类。在2021年人社部关于对《国家职业资格目录（专业技术人员职业资格）》进行公示的公告中，软考仍然在列。

同时目前软考也是计算机行业唯一全国性考试，其权威性和社会认可度很高，随着人工智能、区块链、5G等信息技术的发展，软考的含金量提升是毋庸置疑的。

通过软考考试并获得证书，表明你已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，择优聘任相应专业技术职务。

还能帮助积分落户，对于在上海、北京、天津、广州等一线城市打拼的年轻人来说可谓意义非凡，具体的可以看下当地公布的“积分入户指标体系及分值表”，同时某些一线城市高新企业人才引进中，IT计算机类的企业员工落户，一般都需要高级职称。

在很多的大中型企业，软考证书被直接被认作职称证书，从而获得相应级别的调薪。还可以领取补贴，获得软考证书在部分地区可获得补贴，最高可领取2000元。

软考的证书含金量高吗如下：

软考的含金量是很高的。首先，软考证书认可度高，软考属于专业技术人员职业资格考试中的水平评价类。在2021年人社部关于对《国家职业资格目录（专业技术人员职业资格）》进行公示的公告中，软考仍然在列。

同时目前软考也是计算机行业唯一全国性考试，其权威性和社会认可度很高，随着人工智能、区块链、5G等信息技术的发展，软考的含金量提升是毋庸置疑的。

软考是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试，其目的是为了培养IT专业+管理的人才，对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

通过软考考试并获得证书，表明你已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，择优聘任相应专业技术职务。

简介：

大部分职称证书、职业资格证书考试都有学历水平、工作年限等最低要求，而软考对学历、工作年限及资历没有任何要求！而且一年考两次，下半年报名时间在8月份左右，考试时间在11月初，拿证周期短，真正的零基础零条件。

自2014年以来，国务院一共取消近400种考试，只保留59种考试，而软考是IT行业唯一被保留的国家级考试，随着人工智能、区块链、5G等信息技术的发展，软考的含金量毋庸置疑。软考的价值可以从两个方面来分析，一方面是软考证书本身价值，另一方面是软考作为职称证书的价值，或者说是证书的社会认可度。

软考有含金量。

软考是计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，是国家人力资源和社会保障部以及工业和信息化部队对全国计算机与软件专业技术人员进行的职业资格和专业技术资格认定。获取软考证书可以申请企业系统集成项目经理或高级项目经理，而系统集成项目经理或高级项目经理数量是申请系统集成企业资质的要求之一。所以软考证书是系统集成企业所必须的。

根据国人部发2003第39号文件要求，计算机专业的职称以考代评，通过软考的高级、中级、初级资格，即可获得高级工程师、中级工程师、助理工程师职称，用人单位根据需要在取得证书的人员中择优聘任。

简介：

大部分职称证书、职业资格证书考试都有学历水平、工作年限等最低要求，而软考对学历、工作年限及资历没有任何要求！而且一年考两次，下半年报名时间在8月份左右，考试时间在11月初，拿证周期短，真正的零基础零条件。

自2014年以来，国务院一共取消近400种考试，只保留59种考试，而软考是IT行业唯一被保留的国家级考试，随着人工智能、区块链、5G等信息技术的发展，软考的含金量毋庸置疑。软考的价值可以从两个方面来分析，一方面是软考证书本身价值，另一方面是软考作为职称证书的价值，或者说是证书的社会认可度。

虽然证书PEP一张 但是价值还是有的