软考证书不等于职称证书。
软考属于职称资格考试，如果你考取了软考证书，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，就具备了评职称的资格，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。如果所在单位有相应的职称指标，然后你刚好有对应级别的软考证书，就可以进行申请。
扩展资料：
软考即计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
通过考试并获得相应级别计算机资格证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机资格证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。
参考资料：百度百科——软考
软考职称和评职称区别
您好，软考职称和评职称是两种不同的职称考试。软考职称是一种职业资格考试，考生需要通过考试获得职业资格证书，以证明自己具备一定的职业能力。而评职称则是一种职称评定考试，考生需要通过考试获得职称证书，以证明自己具备一定的职业能力和经验。总的来说，软考职称是一种职业资格考试，而评职称则是一种职称评定考试，两者的区别在于考试的目的和考试的内容不同。
软考可以代替职称吗?
不能。考取了软考证书，不代表就是职称，但是具备了评职称的相应资格，当所在单位有相应的专业技术人员的需求，自身又具备评聘该专业技术职务的资格与要求，就可以申请评聘。
软考不能代替职称，但是软考可以帮助评职称。职称是需要评聘的，取得软考证书，就具备评职称的相应资格。根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法〉的通知》（国人部发 [2003] 39 号），计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。
每个单位会根据上级要求来设置一定比例的不同级别的专业技术岗位，当所在单位有空余的相应专业技术职务的时候就可以根据自身条件来申请评职称。至于是否能评上职称，就要根据所在单位的情况来决定。也就说，如果所在单位有相应的专业技术人员的需求，自身又具备评聘该专业技术职务的资格与要求，就可以申请评聘。
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软考被聘用时获得的职称和靠工作年限评的那种职称有什么区别？ - 搜...
软考被聘用时获得的职称是公司的资位。靠工作年限评的那种职称是走国家规定形式评定的职称。软考证书可以在你有规定工作年限后，可以获得国家承认的职称。这个对工作有一定的帮助，不过在国企的帮助会大点。因为不是事业单位的话，制度都是公司为主的。
软考资格证书与职称证书一样么？
软考证书不等于职称证书。
软考属于职称资格考试，如果你考取了软考证书，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，就具备了评职称的资格，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。如果所在单位有相应的职称指标，然后你刚好有对应级别的软考证书，就可以进行申请。
扩展资料：
软考即计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
通过考试并获得相应级别计算机资格证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机资格证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。
参考资料：搜狗百科——软考
软考和职称的关系？
软考是国家的人力资源和社会保障部，工业和信息化部共同举办的考试，是国家级的认证，既是职称资格考试，又是职业能力测试，同时具有水平考试的性质。
职称资格考试的意思是说，软考是以考代评的，你考过了所对应的级别就可以获得所对应的支持。目前在IT行业，计算机技术专业的员工，职称的评定是一定要通过软考的认证学习才可以。
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