1. 组织机构授权：组织机构可以授权给管理者一定的权限，例如管理某个部门或项目。
2. 职位授权：管理者的职位决定了他们所拥有的权限，例如高级经理可以拥有更高级别的权限。
3. 系统授权：软件系统可以根据管理者的角色和职责，授权给他们相应的权限。
4. 个人授权：管理者可以根据自己的需要和职责，向上级申请相应的权限。
5. 安全策略授权：企业可以根据安全策略，对管理者的权限进行限制和授权。
6. 合同授权：管理者可以根据与企业签订的合同，获得相应的权限。
7. 法律授权：法律规定了管理者在企业中所拥有的权限和职责。
8. 内部规章制度授权：企业内部规章制度可以规定管理者的权限和职责。
9. 项目授权：管理者可以根据项目需要，获得相应的权限。
10. 委派授权：上级管理者可以委派一部分权限给下级管理者，以便更好地完成工作任务。
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