技能等级是指国家职业资格等级，是对职业人员技能水平的评价和认证。技能等级分为五个等级，从高到低依次为技师、高级工、中级工、初级工和劳动者。技能等级考试主要考察职业人员的实际操作能力和技能水平，是评价职业人员职业素质和能力的重要标准之一。
技能等级考试的内容和范围根据不同职业的特点而有所不同，但一般包括职业基本知识、职业技能、职业素质等方面的考核。通过技能等级考试，职业人员可以获得国家认可的职业资格证书，证明其具备一定的职业技能和素质，有助于提高职业竞争力和就业机会。
软考和技能等级考试都是评价职业人员职业素质和能力的重要手段，对于提高职业水平和职业发展具有重要意义。同时，两者也有一定的区别，软考更加注重对软件行业从业人员的专业知识和技能的考核，而技能等级考试则更加注重对职业人员实际操作能力和技能水平的考核。
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