某公司的员工工资分为基本工资和绩效工资两部分，其中绩效工资根据员工的绩效评定结果计算。公司要求每个员工每年至少进行一次绩效评定，评定结果分为A、B、C、D四个等级，对应的绩效工资分别为基本工资的20%、10%、5%、0%。现有员工信息如下：
| 员工编号 | 姓名 | 岗位 | 基本工资 |
| -------- | ---- | ---- | -------- |
| 001 | 张三 | 经理 | 10000 |
| 002 | 李四 | 员工 | 5000 |
| 003 | 王五 | 员工 | 6000 |
请编写一个程序，实现以下功能：
1. 输入员工编号和绩效评定结果，计算该员工的绩效工资并输出；
2. 统计公司所有员工的绩效工资总和并输出；
3. 统计公司各岗位员工的绩效工资总和并输出。
要求：
1. 使用面向对象的方式实现；
2. 使用文件存储员工信息，文件格式自定；
3. 使用异常处理机制处理输入错误等异常情况。
提示：
1. 可以定义一个员工类，包含员工编号、姓名、岗位、基本工资、绩效评定结果和绩效工资等属性，以及计算绩效工资的方法；
2. 可以定义一个公司类，包含员工列表、统计绩效工资总和和统计各岗位员工绩效工资总和的方法；
3. 可以使用CSV文件存储员工信息，每行记录包含员工编号、姓名、岗位和基本工资四个字段，以逗号分隔。
样例输入：
```
001,A
002,B
003,C
```
样例输出：
```
员工编号：001，姓名：张三，岗位：经理，基本工资：10000，绩效评定结果：A，绩效工资：2000
员工编号：002，姓名：李四，岗位：员工，基本工资：5000，绩效评定结果：B
，绩效工资：500
员工编号：003，姓名：王五，岗位：员工，基本工资：6000，绩效评定结果：C，绩效工资：300
公司所有员工的绩效工资总和为：2800
经理的绩效工资总和为：2000
员工的绩效工资总和为：800
```
解析：
这道题目要求我们使用面向对象的方式实现，因此我们可以定义一个员工类和一个公司类。员工类包含员工编号、姓名、岗位、基本工资、绩效评定结果和绩效工资等属性，以及计算绩效工资的方法；公司类包含员工列表、统计绩效工资总和和统计各岗位员工绩效工资总和的方法。我们可以使用CSV文件存储员工信息，每行记录包含员工编号、姓名、岗位和基本工资四个字段，以逗号分隔。在输入员工编号和绩效评定结果时，需要进行异常处理，例如输入的员工编号不存在或绩效评定结果不合法等情况。最后，我们需要输出每个员工的绩效工资、公司所有员工的绩效工资总和以及各岗位员工的绩效工资总和。
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