首先，PMP证书是非常有用的。
许多公司都将PMP证书作为加薪条件之一。拿到证书后，每个公司奖励的金额不一，从工资的30%到几千元不等，甚至一些公司将PMP证书作为升职的考核条件之一。在应聘条件中，如京东等知名公司都将拥有PMP证书作为加分项。当大家其他条件相差无几时，拥有PMP证书，会让你在一众强有力的竞争者中脱颖而出，赢得offer。
对于从事项目相关的工作的伙伴来说，有项目管理的知识对工作非常有帮助，能够更好地去理解、执行工作的进展。参加PMP考试，最后拿到的绝不仅仅是一纸证书，更多的是不管在工作方式还是方法上，都有了很大提升。
近期，北京市人力资源和社会保障局、市人才工作局联合出台《北京市境外职业资格认可目录（2.0版）》（以下简称《目录2.0版》），确定了110项境外职业资格纳入2.0版目录。并筛选出4项高端紧缺的职业资格组成急需紧缺目录，PMP项目管理证书位列‘境外职业资格清单’第29项。并对持《目录2.0版》中职业资格的专业人才提供“5+5”支持政策，吸引他们来京创新创业。
对持有《目录》内境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员享受以下便利化服务：
1.中国籍人员可纳入本市工作居住证办理范围。
2.外籍人员可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可，符合条件的纳入办理永久居留便利通道，口岸签证政策恢复后可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证。
3.外籍人员办理工作许可可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁（高精尖产业领域可放宽至70周岁），符合外国高端人才（A类）条件的，可办理5年以内的有效证件。
4.境外从业经历可视同境内从业经历。
5.鼓励本市行业部门、企业事业单位在创新创业、人才培养、子女入学、社会保障、评价激励等方面给予其支持和保障。
PMP考试有用吗
pmp考试是很有用的。
我们在经过PMP培训学习后，能够建立起项目化思维模式，工作效率和应变能力得到提升，还能掌握多种管理方法和应用工具，拥有自我管理和自我提升的能动性等。将在这些知识运用到个人生活中，对生活进行科学有效的规划，让自己有更多晋升加薪的机会，还可以促进自己更好的发展。
现在越来越多的企业在招聘、培养与提拔人才时，选择PMP持证者优先，甚至很多HR将之作为应聘基本要求。如华为、阿里、网易…在招聘项目经理等人员时，都会将PMP作为加分项，如果能拥有这个证书，进入知名企业的机会就会大大增加。另外，目前在一些大型项目的招投标环节也需要用到。PMP持证方将更具优势，这也是企业更偏爱PMP证书持有者的原因之一。
近日，北京市人力资源和社会保障局、市人才工作局联合出台《北京市境外职业资格认可目录（2.0版）》（以下简称《目录2.0版》），确定了110项境外职业资格纳入2.0版目录。并筛选出4项高端紧缺的职业资格组成急需紧缺目录，PMP项目管理证书位列‘境外职业资格清单’第29项。并对持《目录2.0版》中职业资格的专业人才提供“5+5”支持政策，吸引他们来京创新创业。
对持有《目录》内境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员享受以下便利化服务：
1.中国籍人员可纳入本市工作居住证办理范围。
2.外籍人员可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可，符合条件的纳入办理永久居留便利通道，口岸签证政策恢复后可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证。
3.外籍人员办理工作许可可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁（高精尖产业领域可放宽至70周岁），符合外国高端人才（A类）条件的，可办理5年以内的有效证件。
4.境外从业经历可视同境内从业经历。
5.鼓励本市行业部门、企业事业单位在创新创业、人才培养、子女入学、社会保障、评价激励等方面给予其支持和保障。
pmp证书有用吗
pmp证书有用。但作用没有那么大，它对大部分岗位的价值远低于它的获取投入（尽管占比最高的投入是考试费）。不从事项目经理这个岗位，但是有pmp证书。
pmp证书是个国际认证证书，在国外的行业认可度很高；在考证的过程中会系统地学习项目管理的基本框架，虽然不怎么学也能通过考试，但是你至少能知道五大过程组、十大知识域；就算你不从事项目管理，这套项目管理思维和方法论还是可以举一反三、灵活运用的，你的所有活动都可以用项目管理的思维来审视。
好的项目经理可以没有pmp，有pmp的也不一定是好的项目经理；3900元的考试费（注意这是考试费，不包含培训班的课程费）、3年一次换证（积攒60个pdu加150美元），这个时间成本、金钱投入不算小了，通过率居然80%以上（中国区的具体数据不记得了，培训班应该在90%以上），很难不让人怀疑就是花钱买证；
不怕不识货，就怕货比货，前面这点和软考高项比就是渣渣，高项就是价低（报名费200元）通过率低（一般10%到20%）；第一份工作在国际化程度相对较高的中国企业，所以pmp这种证书的需求和认可度更高，但是现在都内循环了，有高项何必还要pmp？除了为了满足投标需求，比如项目经理需要同时具有高项、pmp等多个证书。
考pmp有用吗
有用的，对工作很有帮助，现在很多招聘项目管理方面工作的都要求有这个证书，或者有这个证书的有限录取的，而且有这个证书的工资也会高一点，在欣旋培训的时候，我们同学之间也交流到这点时，也是深有体会的。
建筑专业的,考pmp证书有用嘛？
根据我们这边PMP(美国PMI认证）的学员来分析总结的话：
有反对者，就有拥趸。
比如我。彼时，PMP的人数之多，同事所说的烂大街之感，感触深刻。再接着是， 那年PMI全国大会上海站，我亲证了PM各行业的翘楚。感觉人与人之间的差距，真心不是一点点。 我才刚入门呢， 师兄师姐们已然趟过河，攀过峰，问道光明顶了。
印象最最深刻的是工程类的PM—上海虹桥火车站的项目集管理。 看着讲台上的师兄演讲，语言不华丽， 表情很淡然，只摆出事实，讲着项目集及项目管理的真刀实战。 可台下的我，却听得热血沸腾， 久久不能忘却。
对比所历经的项目与人家的项目比起来，无论从项目范围，时间跨度，都不能与之比肩。只能说是人家项目中的一个小模块。我好像是井底之蛙，被人抽去了障目之叶，从而以观大千世界。万分感谢。
再者关于薪资这块，后续因为个人原因跳槽到别家公司做项目总监，薪资增加30%，不说多，但比原来真的好太多。
PMP证书含金量怎么样？
如果想考PMP，不必担心含金量的问题。PMP证书的作用有：
1.很多HR在招聘时会明确要求持有PMP证书；
2.新的团队组建、岗位调整、公司内部升职加薪；
3.标杆型企业（联想、华为、IBM、三星...），PMP是通用语言；
4.企业招投标时，PMP持证方更有优势。
其次，PMP非常注重项目经理能力提升的学习，所以除了证书本身的含金量以外，学习内容包括项目管理的五大过程组和十大知识领域，所有项目阶段会运用到的工具、技术、模版和知识都会涉及到。在任何行业，都会有其所用之处。只有系统学习过项目管理的系统方法，才能保障项目的一次性成功或提升项目的成功率。
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