PMP证书适合职场新人、技术性岗位、销售型岗位、项目经理等等。PMP对于职场新人来说，是敲门砖，是晋升、涨薪、转岗的基础，PMP有助于学习练内功，储备有底气，能够让你有底气，凸显优势。
PMP证书什么类型的岗位
（1）职场新人
PMP对于职场新人来说，是敲门砖，是晋升、涨薪、转岗的基础，PMP有助于学习练内功，储备有底气，能够让你有底气，凸显优势。
（2）技术型
本身就是技术或工程出身，对于具有一定技术要求的项目来说，可以发挥很大的价值。技而优则仕，做一名技术型管理者，不再吃青春饭。
（3）销售型
比较具有商务眼光和感觉，偏重于与客户关系的处理，与利益相关方关系处理得比较好，当然可以做到如鱼得水。用PMP为控标加分。
（4）项目经理
合理规划，把控需求，明确分派，带好团队，明晰责任，改善沟通，保证交付。
很多人考PMP的原因
一、提高项目成功率
不仅仅是在面试，很多企业在入职后也是需要员工学习PMP的，甚至会把PMP作为内部晋升的标准，指定核心人员学习PMP。每当公司需要接一些大项目的时候，是否拥有PMP证书也是你接下这个项目的一个重要指标。
很多知名企业比如：华为，中兴，腾讯，阿里等大厂，会组织员工去考PMP证书，甚至会要求高级项目经理必须通过PMP认证。
二、获得加薪机会
PMP证书最大的吸引力莫过于能为大家带来更高的收入。66%的受调者表示获得PMP??认证一年后，年薪有所增长，上涨幅度集中在30%左右，部分上浮在50%。据相关数据统计，在中国PMP证书持有人的平均年薪，较非PMP证书持有人要高出18%。
三、个人能力提升
PMP现在已经被认为是项目经理专业身份的象征，只要获得PMP证书就代表你个人的项目操作水平已得到PMI确认，具备了国际专业项目操作水平，这也会给你的职场发展带来更多的机遇和发展空间。
四、方便就业
在面试的时候，如果有PMP证书会被考虑优先录用，薪资待遇也会高很多。在中国，很多500强企业以及知名机构在招聘项目经理的要求中，76%的组织会优先聘用PMP?证书持有者。现在的企业里，项目管理规范化发展是一种大势所趋，随着公司的项目不断增大增多、复杂性和风险越来越高。
PMP有什么优势
考PMP证书的两大优势就是提高工作效率和提高任务成功率。
PMP英文全称ProjectManagementProfessional（项目管理专业人士资格认证），项目管理协会PMI启动严格评估项目管理人员的知识和技能是否具有高质量的资格认证考试，旨在为项目管理人员提供统一的行业标准，是项目管理领域最有价值的认证。中国有2000万人参加过系统的项目管理知识培训，持有PMP证书人数近30万，约占世界的1/3。PMP也是世界上三大主流“项目管理认证体系”之一。
PMP适合什么人考?报考条件是什么?
PMP证书是不受行业限制的，任何岗位都可以考取PMP证书。具体来说，PMP考试主要适合以下这些人群：
1、想要从技术岗位转到管理岗位的人；
2、从事项目相关工作但又没有项目管理体系支撑的人；
3、想升职加薪，提高个人竞争力的人；
4、企业高管。
PMP的报考条件是什么？
1、学士学位或同等学历以下者，申请者必须具备至少7500个小时的项目管理经验，并且在申请之日前8年内，累计项目管理月数不少于60个月。
2、学士学位或同等学历以上者，申请者必须具备至少4500个小时的项目管理经验，并且在申请之日前6年内，累计项目管理月数不少于36个月。
PMI要求报名考生必须具备35小时以上，涵盖项目管理知识体系中十大知识领域的项目管理培训经历。
PMP考试的学习内容是什么？
PMP考试的教材是项目管理知识体系《PMBOK指南》，内容包括5个过程组和10个项目管理知识领域。5个过程组包括：项目开始、项目规划、项目执行、项目监控、项目收尾。10大知识领域：范围管理、时间管理、质量管理、成本管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理、利益相关方管理。
通过PMP考试对项目管理的帮助
PMP认证可以帮助提升现有的工作效率和改进管理过程。通过PMP认证考试的项目经理都知道，他们会高效的为项目成员提供服务。这些服务包括：指导和教育，处理冲突，提供资源，设立项目目标和优先级等等，适当时也要提供技术指导。
另外，学习项目管理还包括很重要的软技能方面，会让我们学习识别项目干系人，懂得如何去跟项目的干系人进行沟通，会涉及到谈判、沟通、领导力等等方面，可以减少实际工作中需要自己摸索的时间。
PMP适合什么人考?证书含金量怎么样?
PMP指的是项目管理专业人士资格认证由项目管理协会和PMI发起，严格评估管理项目人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。通过PMP认证，不仅提升项目经理的项目管理水平，也直接体现项目经理的个人竞争力。目前很多大型企业招聘项目管理相关人员时，把PMP证书当作优先录用条件。
PMP证书是不受行业限制的，任何岗位都可以考取PMP证书等。
具体来说，PMP考试主要适合以下这些人群：
1、想要从技术岗位转到管理岗位的人；
2、从事项目相关工作但又没有项目管理体系支撑的人；
3、想升职加薪，提高个人竞争力的人；
4、企业高管。
PMP证书含金量怎么样？
1、经由国际认可
项目管理专业人士资格认证PMP，目前已经在206个国家和地区同步认证，是项目管理领域相当有含金量的证书。在国际上已经得到了普遍的认可，与MBA、MPA齐名，被誉为全球三大管理证书之一。
2、优先录用
最近有在投简历的同事应该有注意到，不少大厂或者中大型公司在招聘项目管理人才时，都有把PMP持证者当作优先聘用的条件。
3、就业前景广泛
PMP证书报考条件不受专业、行业的限制，在找工作时同样不受行业限制，不管是IT、建筑、制药、制造、电信、金融还是通信等领域，PMP都收到广泛高度认可。所学知识适用于各行各业，就业前景十分广泛。
4、薪资增长明显
系统的学完PMP项目管理之后，我们会掌握项目管理的专业术语、知识和技能。这会让我们更加有效的完成工作，同时也能获得更多的机会，便于升职加薪。以工商银行为例，完成PMP认证，薪资直接增张15%。
PMP报考条件
PMP考试的具体报考条件如下：
第一类：学士学位或同等学历以下者，申请者必须具备至少7500个小时的项目管理经验，并且在申请之日前8年内，累计项目管理月数不少于60个月。
第二类：学士学位或同等学历以上者，申请者必须具备至少4500个小时的项目管理经验，并且在申请之日前6年内，累计项目管理月数不少于36个月。
PMI要求报名考生必须具备35小时以上，涵盖项目管理知识体系中十大知识领域的项目管理培训经历。
PMP认证考试的报考流程
PMP认证考试的报考流程是：获取35小时以上涵盖美国项目管理知识体系中九大知识领域的培训证书；在网上提交英文申请材料；材料申报递交一周后会收到PMI回复的确认函，确认审核通过后，可以参加PMP认证考试，随后需进行中文报名；中文报名审核后，可以进行中国区安排的PMP认证考试。
PMP考试时间
PMP考试时间每年有四次，分别为4月、6月、9月和12月，一般为月末倒数第二周周末。PMP报名时间一般需要比PMP考试时间提前2个月进行报考，报名周期大概半个月左右。
PMP认证适合哪些人考
是可以的，PMP认证适合的人群主要有工作重心的转型、面临找工作或跳槽、获得认可、企业或自身需求、遇到新的机遇与挑战。
哪些人适合考PMP认证
PMP认证主要适合工作重心的转型、需要个人能力的提升、面临找工作或跳槽、需要获得认可、企业或自身需求、遇到新的机遇与挑战；
但是由于PMP认证涉及的行业广，所以只要是对项目管理有兴趣的都可以报考。
PMP认证主要适合哪类人群？
PMP认证普遍来说是没有行业限定的，近几年随着PMP的发展趋势，涉及人群的行业范围也逐渐扩大，IT、电子、金融、通信、工程、房产、军工、数据管理等几乎涵盖所有。但还是偏重IT行业多一点，因为IT行业的项目较多，一般都属于项目型企业，项目管理比重占管理比重大部分，同时比较重视项目的可操作性，实适性等。
PMP的适用人群一般分为以下几类
1.目前国内大部分项目经理都是技术出身，缺乏系统的理论知识学习(从技术走向管理);——工作重心的转型，PMP证书提供一种可能，是一个桥梁
2.有些学员的职业生涯规划遇到瓶颈，需要提升自身能力，获取更大的发展平台;——个人能力提升
3.企业HR在招聘的时候，PMP证书成为了衡量一个员工PM操作能力的标准;PMP是项目经理(多技术出身)的项目管理能力的验证。(IT、电子、通信、工程等)典型的项目型企业都有自己的流程，招聘要求PMP，也是要求新员工能有个“项目管理的通用语言”——HR重视
4.招投标甲方需要企业有具备做项目的管理人才，而PMP证书持有量就是对企业项目管理能力的有效衡量——业界认可
5.企业的投资、战略目标的实现多是依靠“项目”的精细化管理。企业对项目经理的“管理能力”非常重视。许多企业核心部门，要求所有项目经理持证上岗。像工商银行，获取PMP证书，工资增加15%;——企业需求、升职、加薪
6.新的团队组建、岗位调整，公司内部升职加薪，PMP给你带来更多机遇——机遇与挑战并存
所以，我们也可得知，PMP证书的价值，是企业需求，HR重视，业界对PMP的认可决定，无论企业和个人，PMP培训都是其竞争力的体现。我们学习的是一种工作流程和思维方式。而且这其中传授的所有方法和理念都经过长时间验证，不论什么行业都行之有效的。如果你想学的话。可以考虑一下希赛
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