工商管理专业的考项目管理师好还是考人力资源师好?
考人力资源管理师比较好(我是学工商管理的)。
1、项目管理是一个比较宽泛的概念,毕业后就业时招聘这个职位的公司很少很少,几乎没有,就算是有那也是要求相当高的。而人力资源管理不同,因为有工商管理专业的基础,就算没有人力资源管理师的证,从事人力资源管理方面的工作也是没有问题的,如果再加上这个证书的话,竞争优势就更不用说啦!
2、本人是湖北大学2000级工商管理专业的,2004年毕业后就一直从事人力资源管理工作,2004年至今也换过工作,在换工作的过程中才知道人力资源管理师资格证的重要性,因为一般招聘人力资源部主管或经理的基本都要求要这个证。所以现在很后悔,因为当初在学校时可以考这个证,而且相当便宜和容易通过,但我却选择了考电子商务师,现在一点用都没有。如果当时考了人力资源这个证的话,现在应该早就是人力资源部经理或人力资源总监了(经过几年的摸爬滚打,现在只是一家港资企业的人力资源部主管)
3、不过如果你是刚毕业的话,只能考初级了,也就是助理人力资源管理师。现在我们有工作经验可以考人力资源管理师了,但却没有时间,而且现在费用也比较贵,所以就搁置了。如果有时间和精力,就赶快考吧,不要犹豫了!
人力资源管理师和项目管理师哪个证好
这个主要看你的工作需要和将来的职业规划,人力资源管理师现在很热门,项目管理师前景很广阔,越来越受到热捧,这2种证书都有很大的实用意义。有兴趣可以看看振声管理咨询,会有你想知道的。
请问工商管理专业的人力资源师证和项目管理师证哪个比较有用?哪个...
这个还是要看你有没专业知识做基础,项目管理虽说通用,含金量高,但是出来没有工作经验还是比较难就业,人力资源师会稍微简单易学一点,进企业的门槛比较比。
人力资源管理师证书是国家劳动和社会保障部推出的职业资格证书之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。
指项目管理师是指掌握项目管理原理、技术、方法和工具,参与或领导启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程的活动,确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等约束条件下完成既定目标的人员。
人力资源管理师和项目管理师哪个证好
人力资源管理师是出国证,每年5月11月考,考后半年拿证
项目管理师也是国家统考,但是是出省证,我们这边每个月都差不多能报