1. 项目规划和执行：负责项目的整体规划和执行，包括项目目标的设定、项目计划的制定、资源的调配和项目进度的控制等。
2. 项目团队管理：组建项目团队，分配任务和责任，协调团队成员之间的合作，确保项目按时完成。
3. 风险管理：识别项目中的风险和问题，并制定相应的应对措施，确保项目的顺利进行。
4. 质量管理：确保项目交付的质量符合要求，制定和执行质量控制计划，监督项目过程中的质量问题。
5. 沟通协调：与项目相关的各方进行有效的沟通和协调，包括项目发起人、项目团队成员、合作伙伴等。
6. 报告和文档管理：及时编写项目进展报告、项目总结报告等，并对项目相关的文档进行管理和归档。
7. 项目评估和改进：对项目进行评估和总结，提出改进意见和建议，为后续项目提供经验和教训。
8. 技术支持：根据项目需要，提供相关的技术支持和指导，解决项目中的技术问题。
9. 团队培训和发展：负责项目团队成员的培训和发展，提升团队的综合能力和项目管理水平。
10. 遵守公司规定：遵守公司的相关规定和流程，确保项目管理的合规性和规范性。
以上是一般情况下项目管理师招聘岗位的职责要求，具体要求可能会根据不同公司和项目的需求有所差异。
11. 资源管理：有效管理项目所需的各种资源，包括人力资源、物资资源、财务资源等，确保资源的合理利用和优化配置。
12. 成本控制：制定项目的预算和成本控制计划，监督项目的成本执行情况，及时采取措施控制项目成本在可接受范围内。
13. 项目验收：负责项目的验收工作，确保项目交付符合客户要求和合同约定的标准。
14. 项目变更管理：及时识别和评估项目变更请求，制定变更管理计划，确保变更的合理性和影响的控制。
15. 项目文档管理：负责项目相关的文档的编写、整理和归档，确保项目文档的完整性和可追溯性。
16. 项目沟通管理：建立和维护项目沟通渠道，确保项目信息的及时传递和沟通的有效性。
17. 项目绩效评估：对项目的绩效进行评估和分析，提出改进措施和建议，提高项目管理的效率和效果。
18. 项目风险管理：识别和评估项目风险，制定风险管理计划，采取相应的措施降低风险对项目的影响。
19. 项目负责人指导：作为项目负责人的助手，协助项目负责人完成项目管理工作，提供决策支持和建议。
20. 持续学习和提升：不断学习和掌握项目管理的最新理论和方法，提升自身的专业能力和综合素质。
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