推荐理由：
1、在目前理财规划时代里，金融服务领域的竞争是从过去的产品本位的业内竞争转向客户多样需求的跨业竞争。而消费者的金融理财需求是必须从人的整体风险规划着手。虽说金融规划领域涵括银行、保险、证券、房地产及其他投资渠道，但是从客户人身风险规划的角度而言，保险是最基础、最有效、最完善的风险规划工具。人的生、老、病、死、残、退、教育等基础核心问题规划后，再将余钱置于银行、证券、房地产等其他投资管道会是较优的理财服务理念。
2、目前市场上有不同的金融理财规划资格认证系统，人身保险规划是针对人身风险的规划工具，是金融理财规划的核心部分。人身保险包含不仅是人寿保险，还有健康保险以及养老保险等三大类。保险产品不同于其他金融商品的特质是产品的复杂性以及专业性，要以保险产品作为金融理财规划的服务工具是必须对人身保险产品的本质、特性以及其所涉及的政策外部环境有通盘广度及深度的理解和融合，方能给予客户优质的规划服务。
3、该资格是保监会所倡导、推动、参与、和认可，并授权中国保险行业协会颁发资格证书的行业自身结合的团队所开发人身保险行业的标准化资格证书；在知识内容体系上是由行业各方的专家所建构的，体现出其较之其他认证体系的权威性。
4、项目编审委从2002年底开始费时3年余的时间，结合保监系统、行业公司以及院校300余位专家进行教材的重新打造。教材内容结合国际人身保险基础理论与知识、先进的行业经验，并着重国内人文政策法规环境以及发展进程的一套行业标准化、系统化、专业化、本土化、实务化的认证知识平台。教材和考试的内容及质量是在保监会及行业专家严格把关下所产生的建立资格品牌含金量的基础，是社会目前最权威的人身保险知识体系，对于人身保险行业本身的知识体系和实务操作的内涵广度和深度是其他领域所不能及的。
5、资格项目的含金量表现于资格考试的公平公正性。保监会为了体现考试的公平公正性，制定严格的考试管理流程及制度，实行统一标准、统一教材、统一命题、统一考试管理，资格证书并由保监会授权中国保险行业协会统一发放。命题方面并由数十位来自监管、行业以及院校的专家共同为考题把关，体现考题的系统性、标准化、实务性和目标性。考试是手段，考试参与者终身学习才是目的。
6、资格考试的费用适合国内的消费水平。目前市场上的理财规划资格认证课程或来自国外考试的费用高昂，人身保险从业人员资格考试的考试费用比较之下是合理的，每一科考试费用260元，包含了第一次报名的教材、邮寄费以及证书费等。
7、目前“中国寿险理财规划师”是以考试为主，辅以培训课程。考生可以在三年内，依据自己的时间和能力作适度和灵活的学习安排，通过考试后取得资格。考试是自学为主，考生也可参加编审委所认可的考前培训课程。
推荐意见怎么写
家长推荐意见怎么写
1 家长意见是家长对孩子教育的反馈，这对老师的教育工作有很好的帮助 也是对老师一种认可
2 首先 尊敬的老师你好
3 然后写开头语 我先做个示范 暑假快过完了，在整个假期中，我发现孩子存在很多问题，如果不及时纠正，会成为习惯，对将来的发展会产生影响的，所以我想在这里提几点建议，希望我们共同携手对孩子进行教育，是孩子得到良好的发展。
4 从几个方面下手 一.作业量方面，二.作业质量反面 .在读书方面应该做出明确的要求 四.在作文方面，应该不止一定数量的作文 范文
一.作业量方面，是不是应该有目的性，让孩子通过作业得到有效的提高；
二.作业质量反面，应该严格要求，不要潦草，不许混乱是吧？
三.在读书方面应该做出明确的要求：读什麽书，怎样读，读到什麽程度？是否写读书笔记？
四.在作文方面，应该不止一定数量的作文，而且要求一定认真写好，从字数到内容到质量都要有名求的要求，才可以使孩子努力写好；
五. 日记的数量方面，大体应该假期最起码应该些20——30篇，把自己在假期的事情都写一些，不仅可以对假期生活做好记录，也可以锻炼写作能力，积累写作素材不是吗？
5结尾 要从孩子的表现和老师的教育下手 范文 总之，在假期中，我对你在做业方面的不知不是很满意，但是我提出的建议也不一定是对的，如果我说的不对，希望谅解，对你个人没有什麽，只是希望我们能够携手把孩子教育好。谢谢老师对孩子的关照！
家长推荐意见怎么写
1 家长意见是家长对孩子教育的反馈，这对老师的教育工作有很好的帮助 也是对老师一种认可 2 首先 尊敬的老师你好 3 然后写开头语 我先做个示范 暑假快过完了，在整个假期中，我发现孩子存在很多问题，如果不及时纠正，会成为习惯，对将来的发展会产生影响的，所以我想在这里提几点建议，希望我们共同携手对孩子进行教育，是孩子得到良好的发展。
4 从几个方面下手 一.作业量方面，二.作业质量反面 .在读书方面应该做出明确的要求 四.在作文方面，应该不止一定数量的作文 范文 一.作业量方面，是不是应该有目的性，让孩子通过作业得到有效的提高；二.作业质量反面，应该严格要求，不要潦草，不许混乱是吧？三.在读书方面应该做出明确的要求：读什麽书，怎样读，读到什麽程度？是否写读书笔记？四.在作文方面，应该不止一定数量的作文，而且要求一定认真写好，从字数到内容到质量都要有名求的要求，才可以使孩子努力写好；五. 日记的数量方面，大体应该假期最起码应该些20——30篇，把自己在假期的事情都写一些，不仅可以对假期生活做好记录，也可以锻炼写作能力，积累写作素材不是吗？ 5结尾 要从孩子的表现和老师的教育下手 范文 总之，在假期中，我对你在做业方面的不知不是很满意，但是我提出的建议也不一定是对的，如果我说的不对，希望谅解，对你个人没有什麽，只是希望我们能够携手把孩子教育好。谢谢老师对孩子的关照！。
毕业生就业推荐表院系推荐意见怎么写
毕业生就业推荐书
班组鉴定意见
**同学在大学四年的学习生涯中，思想上积极上进，关注国内外的重大消息，不断提高政治素养。
在学习上，该同学有很明确的学习目的和目标，对自己的未来有着明确的认识，并为之不断努力。因此具有了较强的钻研能力和创新能力，获得了学习优秀奖学金。
在实践上，在校期间积极参加各种活动，有意识的锻炼自己的心理素质、沟通能力、人际交往能力等，并取得了良好的成效。同时该同学作为赴台湾交流生，出色的完成了交流任务，积累了别人没有的实践经历。
相信该同学定能将在学校习得的各种技能运用到工作中，为企业和单位创造良好的效益。
**同学在我班一直表现突出。思想上积极要求进步，关心国内外大事，拥护党的方针政策，不断提高整体素养。
在学习上，该生具有明确的学习目标，认真细心，不断钻研，注意理论联系实际，取得了较好的成绩。
在实践方面，积极参加各种活动锻炼自己。同时每年都为学院和学校的运动会献计献力，参加力所能及的竞技项目，且在健美操表演中表现突出，曾获校第二名的好成绩，并因此连续三年获得文体奖学金。这些活动也磨砺其意志，使其变得更加积极坚韧。
综上，该生是一名优秀大学生，相信在以后的工作学习中，能够尽心尽力、奉献负责，出色的完成任务，为公司和单位带来效益。
院系意见
该生入校以来，在思想上，始终以提高自身的综合素质为目的，以个人的全面发展为奋斗方向，积极上进、勤奋求实、乐于助人。积极参加政治学习，关心国家大事，坚持四项基本原则，坚决拥护和执行党的方针和路线。
在学习方面，勤奋学习、潜心钻研，认真刻苦，主动好学，求知欲强，熟练掌握了本专业的知识。
该生在校期间还能充分利用课余时间参加运动会等各类校园文体活动，并获得文体活动奖学金。综合能力强，奉献精神可嘉，团队合作意识及服务意识强。多次参加校外实习 *** 活动，脚踏实地，沟通能力强，工作能力高。
总之，陈玉超同学是位学习用功、思想进步、乐于奉献、积极投身社会工作的、注重团队合作的优秀大学毕业生。
该生思想上积极进取，勇于创新，能够独立完成各项学习与工作中的事务，且政治立场端正；
学习上勤奋努力，主动上进，成绩优异，并在在校期间取得过奖学金；
工作中积极参与社会实践活动，有较基本的社团领导能力与组织协调水平，且人际交往能力较强；
相信在将来的工作与就业生涯中，该生会以全新的面貌展现自己。
优秀员工推荐表 推荐部门意见怎么写
优秀员工推荐理由 一：良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益 二：工作态度端正，业绩比较突出 三：我部门一致推荐**为优秀员工，期望能够树立新人典范。
四：工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用 五：优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐 六：XXX在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，用心主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。
七：他工作热情高；人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信；看待工作严谨处处为公司思考，能够虚心理解同事赐与的推荐并改正；领悟进步较快受到大多数客户的好评 八：该员工工作勤恳，用心，服从工作安排，不遗余力的做好自我的工作，是值得咱们大家领悟的榜样。 九：该同事今年工作成绩进步。
优秀员工推荐理由 一：良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益 二：工作态度端正，业绩比较突出 三：我部门一致推荐**为优秀员工，期望能够树立新人典范。 四：工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用 五：优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐 六：XXX在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，用心主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。
望在以后的工作领悟中更加的发奋。 七：他工作热情高；人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信；看待工作严谨处处为公司思考，能够虚心理解同事赐与的推荐并改正；领悟进步较快受到大多数客户的好评 八：该员工工作勤恳，用心，服从工作安排，不遗余力的做好自我的工作，是值得咱们大家领悟的榜样。
九：该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能用心完成公司的任务 十：鉴于A君在本部门的工作表现，我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动，请领导审核批准。 十一：对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工 十二：工作认真负责，用心主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作 十三：作为新人的**发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担职责，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。
他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。 十四：xxx良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平良好，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，刻意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司发明出较好的企业效益或社会效益 十五：工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色 十六：作为新人的**发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担职责，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。
他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。 十七：由于我公司在该项目的出色工作，市场份额到达了*%，这时遭到了竞争对手的强烈反击，他们联手企图以******为由将我公司排挤在外。
此时咱们没有其他新项目，如果竞争对手计划得逞，对我部门将是致命的打击，大家的士气也会一落千丈。 十八：工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在领悟中不断提高，关心同事，十分值得大家领悟，新晋社会如此发奋难能可贵。
十九：该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！ 二十：你钟爱“细节或者小节，往往最能体现一个人的品格”。因此，你性格开朗活泼可爱，用乐观感染着周围的同事；你尊敬领导，关心群众，工作自觉，尽量做到让领导同事宽心。
工作业绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的员工，领导期望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取工作成绩有大的突破。
国家励志奖学金推荐意见怎么写
该同学在学习、工作、生活等方面表现优异。
在个人学习方面，学习自主性强，专业成绩每年每次均为第一名，有较强的思辨能力和动手能力。各方面的表现也得到了老师和同学的肯定。
在思想上，无任何违纪违规行为，遵守各项制度，社会实践经验丰富，尊敬老师、团结同学，认真学习党的思想方针和工作路线，树立良好的人生观和道德观，并向党组织递交了入党申请书，现为 *** 预备党员。在工作上，身为班级的学习委员，一直致力于班级的学风建设，为同学营造一个良好的学习氛围，并协助班长和团支书班级管理，培养了良好的组织领导及沟通协作精神。
与同学相处关系融洽，充分发挥自己的特长，为班集体建设献策献计，受到一致好评。在生活上，勤俭节约，独立自强。
家庭情况贫困，属于低保家庭。综合各方面，该生均符合国家奖学金申请条件，现推荐其申请国家奖学金。
怎么写推荐书?
推荐信的基本要求
推荐信，顾名思义，是一封向学校推荐你的信。通常来说，一封推荐信会长这样。
第一段：我是谁，我跟申请人的关系（认识时间、接触频率），我对TA的看法总结，TA跟peers相比有多优秀，优秀在哪。
第二三四段：分别写三个优点。段首点明这个优点是什么，提供详细的例子具体印证这个优点，结尾总结，首尾呼应。
第五段：给申请的一个constructive feedback。写出TA如何应对和反馈。
最后一段：强烈推荐，提及你的职业目标，支持你的决定，表达对你的信心。
申请人跟peers相比有什么优点？（有300字限制，所以可以写2个优点 ）
你给过申请人什么constructive feedback？
还有什么想让我们知道的吗？（这是optional的，可以写第3个优点，也可以不写）
近几年商学院申请的趋势是简化申请流程，所以有些学校已经摒弃了完整的一封信的形式，直接要求回答问题。比如，Sloan的推荐信就是这样。
推荐信的写作原则
1
具体具体再具体
请看Ross的AO，Soojin Kwon是这样说的。
「It’s not enough for recommenders to simply say that an applicant performs at a high level. We want to know exactly what the applicant has done to merit such high praise. Anecdotes, tangible results, and specifics go a long way.」
那么怎样才叫具体呢？例子，例子，还是例子。
写例子的时候请参考STAR原则（请戳：攻略 | 来自星星的简历！文书！推荐信！）。但要注意，你们很容易犯的一个错误是Situation + Tasks写太多，介绍背景就已经占了段落一大半。就用两句话讲清楚，最大的篇幅应该留给Actions。当然，最后不要忘记点出Results。
2
一定要狠狠夸
我们都知道，申请的竞争是非常激烈的。好学校的录取率通常都是10%-20%。一封夸得不够狠的推荐信，无法让你在peers里脱颖而出，自然对你的申请毫无帮助。所以，如果夸得不够狠，就干脆别夸了。
我们先定义一下，怎样才算是符合要求的「夸得狠」。就是录取率——top 15%。
什么是top15%？就是想一下，你的优点以及相应的例子，如果换成你的peers，是不是TA也会做得差不多。如果有一半会这么做，那就是50%。只有15%的人会这样做，你的优秀程度才是top15%。
所以，夸你的例子，都必须是在你的peers里只有很少数的人做得到的事，至少，读起来必须要有这个感觉。
比如，要体现你的leadership。如果你的例子是，我带领两个实习生，顺利完成了客户的项目。很显然，如果换成你的同事，他们也一样能完成这个项目。既然大家都能完成，就无从看出你的优秀了。
推荐信的内容指导
如何选择三个优点？
很多同学通常会这样做，列出自己的所有优点，然后选三个感觉最符合MBA期望的。
我们非常不建议这样做。因为迎合MBA的优点都千篇一律，也不是你真正最突出的三个优点，那么必然没有足够丰富的例子。所谓巧妇难为无米之炊，没有例子，是怎么也成不了一封很strong的推荐信的。
那么，你应该怎么做呢？
先列出你所有最拿得出手的素材，然后选三个重合度不高的，再通过素材来总结出你的三个优点。
比如，你最得意的素材是，曾经主动给一个政府部门做了一个庞大的培训，彻底转变了这个部门对商业和行业一无所知的状态，为此后的合作做了很好的铺垫。那么你的优点就可以是「改变status quo，寻求变化，主动把事情做的更好」。也可以是「优异的沟通和组织能力以及影响力」。
如何写constructive feedback？
所谓constructive feedback，就是找出一个过去「曾经」做的不太好的地方。
其实，缺点本身是什么不重要，重要的是，你如何从这个缺点中成长。你要花更多笔墨，写出这个问题是什么，你对这个建设性意见的反应，你之后采取的改进措施，以及一段时间后你的表现。
学校问这个问题，是想了解你的态度，行动，结果。
正因为重点在于你的态度和行动，你的缺点是什么，就没有那么重要。但切记，不要是性格缺点，比如自大、不合作等。也不要是「假缺点」，其实是在夸自己，比如太完美主义、太hard working而没有work-life balance。
值得注意的是，areas to improve不等于constructive feedback。Constructive feedback是一个过去时的缺点，当推荐人给你提出了建设性意见之后，你接受并付诸行动了。但areas to improve是现在时的缺点。
还记得吗？Constructive feedback，AO关注的重点在于你接受建设性意见时的态度、行动和结果，而缺点是什么并没有那么重要。但areas to improve，AO就是想了解你的缺点到底是什么。
所以，一定要看清楚学校的要求写的是哪个。
自我推荐的理由怎么写？
推荐自己任厨师长职务
文章推荐理由怎么写？ 急急急急？
写简介，主人公的精神，你为什么喜欢它…
推荐文章的理由该怎么写呢？从文中的哪方面下手？
我来帮忙、 朋友，我今天要向你们推荐3篇文章，这是我从意林的许多文章中精心挑选了三篇我最欣赏的小短文，文章篇幅真的很短小，但当我第一次接触的时候，我却不以为然，我把它当故事会读了，当我放下书本我也并不有所改变，只觉得这文章有意思，可慢慢地我在生活中发现那些故事，那些普普通通的文字在不断的影响着我，而这三篇文章我也始终历历在目，今天有幸推荐给大家，喜欢会像我一样受到启示。
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