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考取PMP证书对升职加薪有什么帮助?
考取PMP证书对升职加薪有什么帮助？

这个问题要区分在什么样的工作环境了，考取证书是一方面，在这个过程中学到的一些管理知识，对个人工作能力的提升是有益处的。

分几种情况来分析：

一、项目型的公司

PMP证书在这样的公司是非常有用的，能不能做项目有时候这个证书是必需的上岗证。

记得在我培训时，老师讲过一个故事，有一个人，无聊陪朋友考PMP，考完自己也没当回事，突然有个机会，公司接一个国际项目，对方指明，必需持PMP证书的人才能做为项目经理来对接业务。当时公司还没人考过这个证，这人就在这样的机缘下，从一个就专员突升为项目经理，直接年薪百万。

当然不是每个人都有这样的机缘，不过对于项目型的公司，这个证书确实对升职加薪有着重要的作用。

二、职能型公司，普通业务部门

我就是在普通的业务部门，学过PMP后，对工作有了新的看法，发现很多工作改进完全可以立一个小项目 ，用项目管理的思路来完成工作目标，在这样的思路下，我的工作成果日见显现。很快就被提升为部门经理。

所以，升职虽不是因为考取了PMP证书，但是能力的提升是与学习PMP有关的，也算是升职加薪的间接原因。

三、职能型公司，IT类的部门

我发现IT类的部门对PMP的学习主张很强，我们公司的IT部，去年要求全员学习PMP，一时间突然发现那个部门的人都在抱这PMBOOK这本书在看。说是领导布置的任务。

我的PMP学习经历：

当时是在08年，PMP才刚刚改成中文试卷没多久，工作不是很忙，总觉得在工作之余要学点什么才充实，就选到了项目管理。

为了学习证书，每在上下班在路上听老师的语音，老师教了潜意识记忆法，经常听着语音睡着，后来很多同学都养成了一个习惯，不听老师的声音睡不着觉。

还记得考取证书后，去面试，面试的人居然不相信我考的是真的证书，在他的记忆中还是英文试卷的时代。

总之：

无论学习什么 ，PMP也好，其他的管理，技能都好，只要学习就一定有收获，证书不会被明码标价，但是学到的新的思想，理论，技能，一定会在日常工作中对自己的提升有作用。

PMP只是找工作的敲门砖，和升职加薪没有直接关系，原因如下：

第一，考取PMP证书只是代表你系统学习过项目管理的知识，并不能代表你的项目管理能力！

第二，不同的公司项目管理执行的level不同，有些公司的项目管理过程完整点，有些执行的过程很少，还有一些根本就没有完整的项目管理体系，没有完整的项目管理制度和流程，试想作这样的公司怎么可能让奴施展项目管理知识！

PMP其实是一套完整的项目管理体系和框架，重点在于实操，要不然怎么会说PMP就是一些做事情的最佳实践，因此考取PMP，通过这个敲门砖进入一些项目管理执行比较好的公司，系统学习和实践项目管理技能，不断积累经验，等自己的项目管理水平提高了，自然就会升职加薪！

PMP是由美国项目管理协会PMI，在全球190多个国家和地区范围内针对项目经理人的资格认证，是目前国际上项目管理领域认可度和含金量最高的证书。在更多人看来，获得了PMP认证资格无非是为了工作以及薪资。其实这也只是一个方面。要想真正了解PMP的意义，还是要细致剖析。首先，获得了PMP认证资格，代表成为了项目管理专业人士，在很多企业内都会得到重视，领导会更为看重，而且机会也会更多，薪资方面就不用提了。如果你认为PMP认证只有这些意义，那么你就错了。在项目管理人员参加PMP培训、学习的过程中，不仅可以自如应对考试，还会提升自己的项目管理能力。在日后的项目中，无疑会表现更为出色。这些，无疑是对项目管理人士工作以及生活多方面都能带来更好的利益。中公教育现在也开始做PMP的培训了，可以去咨询一下

很多人在考PMP之前，都会有这样的疑问，PMP证书对以后的升职加薪有帮助吗？

1.PMP认证的核心价值是不仅要提升项目经理的项目管理水平，还要帮助个人在实施项目过程中，从计划、启动、执行、监控和收尾阶段，让你运用专业的知识及工作素养来完成你的项目。

通过对时间管理，成本管理，风险管理，沟通管理，HR管理，质量管理等相关技能及项目经验的把控，来保证项目实施的完美收官。 当你有了严谨的项目管理思维及实战思维能力时，在运用一个项目对你来说就不是一件难事了，因为你掌握了其中的流程及项目运作的风险把控等，接谈项目对你来说也就不是一件担忧的问题。

2升职加薪

有一部分学员在取得证书后获得了升职加薪的机会，但是也有一部分同学在短期内没有金钱或者职务上的直接反应，但是就对实际工作的指导意义来看，几乎所有学员都认为学习pmp课程后，对工作方法和工作效率确实有一定改
获得PMP证书,是否就能马上实现薪水增加和工作提升?
经过PMP培训学习后，建立起项目化思维模式，工作效率和应变能力得到提升，还能掌握多种管理方法和应用工具，拥有自我管理和自我提升的能动性等。将在这些知识运用到个人生活中，对生活进行科学有效的规划，让自己有更多晋升加薪的机会，还可以促进自己更好的发展。

越来越多的企业在招聘、培养与提拔人才时，选择PMP持证者优先，甚至很多HR将之作为应聘基本要求。如华为、阿里、网易…在招聘项目经理等人员时，都会将PMP作为加分项，如果能拥有这个证书，进入知名企业的机会就会大大增加。另外，目前在一些大型项目的招投标环节也需要用到。PMP持证方将更具优势，这也是企业更偏爱PMP证书持有者的原因之一。
PMP有什么用?
必须承认，PMP证书的使用越来越流行，至少在专业领域是有使用价值和可接受性的，而且大多数企业招聘PMP证书的时候，优先考虑具有PMP证书的人。
一、pmp证书有用：
最直接的
1、加薪
2、找工作的敲门砖
3、进入大企业，
4、增强个人竞争力
5、丰富理论知识，更好指导实践
6、养成习惯和态度系统受益。
一、最直接的作用：机会的重要性在于：并非所有的公司都会有这种待遇，但一旦遇到了，你就是机会的主人，在机会面前永远是不平等的。或许一开始你会瞧不起这些东西，后来又看不见，再后来又不明白。
二、工作优先现在很多职位要求里面都会有一个优先：有PMP证书优先，在求职时，打开智联，找管理相关的PMP，高项优先。
两份简历差不多，面试差不多，有PMP证书的机会更多。
三、甲方及监理方的要求。
招标，中大客户，这是对资质的基本要求。
四、竞争力人人可得项目当你将证书与能力结合起来，相信考究的过程就是学习与提高的过程，能力提升，相对于竞争环境而言，你的机会更大。
此时别无脑喷，我说前置：一个相对公平的环境。
说说办公政治吧。这将带来知识系统收益。无论是你所学的项目管理思想，还是知识框架的构建。正如您所做的，在执行要进行计划。
二、从另一方面：

1、个人能力提升方面。
PMP是一种系统的学习过程，对不熟悉项目管理的人来说，既要全面了解各个项目管理过程，又要全面了解各个过程组、知识领域等，才能从理论上把握项目经理应有的素质。
对于一个已经从事项目管理工作的人员，PMP系统的学习过程，可以规范项目管理工作，提高项目管理的专业程度。
更重要的是，你学到了一整套标准的思考能力，无论是做项目管理还是执行一线工作，都会给你带来巨大的帮助。

2、取得证书后的发展
在国内市场行情下，不少企业提供升值加薪和考勤报销等双重优惠，鼓励在职人员拿到相应的证书。
结果，一部分学生在拿到证书后得到了晋升的机会，但也有一部分学生在短期内没有钱或职务上的直接反应，但就实际工作的指导意义而言，几乎所有的受训者都认为，学习PMP课程之后，他们的工作方法和工作效率确实得到了提高。

3、竞争力的提升方面
PMP认证是目前一些大型企业“项目经理”必须具备的一项资格。
如果要进入跨国公司，PMP资格认证是不可或缺的“敲门砖”，甚至是必备条件之一。
因此，在有经验和能力的基础上，能够获得这个认证是最好的。