1. 熟悉软件开发生命周期和项目管理方法论，如敏捷开发、水fall模型等。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与开发团队、客户和其他利益相关者进行有效的沟通和协调。
3. 具备领导能力，能够带领团队完成项目目标。
4. 熟练掌握项目管理工具和技术，如项目计划、风险管理、质量管理等。
5. 具备分析和解决问题的能力，能够识别和解决项目中的问题和挑战。
6. 具备学习和适应能力，能够不断学习和适应新的技术和方法。
7. 具备商业意识，能够理解客户需求和业务目标，为项目提供有效的解决方案。
总之，一个真正的软件项目管理师应该具备以上技能和特点，并且能够在实践中不断提升自己的能力。
8. 具备团队管理能力，能够有效地管理团队成员，分配任务和资源，确保项目按时完成。
9. 具备风险管理能力，能够识别和评估项目中的风险，并采取措施降低风险。
10. 具备质量管理能力，能够确保项目交付的产品或服务符合客户要求和标准。
11. 具备数据分析能力，能够分析项目数据和指标，为项目决策提供支持。
12. 具备项目预算管理能力，能够制定和管理项目预算，确保项目在预算范围内完成。
总之，一个真正的软件项目管理师应该具备多方面的能力和技能，能够在复杂的项目环境中有效地管理和领导团队，确保项目按时、按质量、按预算完成。
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