有用。项目管理师是指掌握项目管理原理、技术、方法和工具，参与或领导启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程的活动，确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等约束条件下完成既定目标的人员。
项目管理师国家职业资格认证是人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）在全国范围内推行的四级项目管理专业人员资质认证体系的总称。它共分为四个等级，项目管理员、助理项目管理师、项目管理师、高级项目管理师，每个等级分别授予不同级别的证书。
扩展资料：
高级项目管理师的相关介绍：
1、具有专业资质认证的权威性：中华人民共和国人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）是唯一具有颁发国家职业证书职能的权威机构；
2、具有系统完善的认证标准：项目管理师国家职业资质认证是一套系统全面的认证体系，它将知识和经验分为若干个核心要素及若干个附加要求进行考核。对中级以上还需对应试者的专业素质和能力水平以及总体印象等各个方面进行综合考察；
3、资质能力的划分更为科学：项目管理师把项目管理人员的专业水平分为四个等级，高级项目管理师、项目管理师、助理项目管理师、项目管理员。每级证书分别表明了项目管理人员的执业资质水平，中级以上还注明了专业方向。
以项目管理师等级认证为例：需要经过申请者资格审查、从事项目管理工作经历审查、授权机构集中培训考核、案例讨论、实习作业、全国统考、专家评估几个过程，只有通过每一个环节的人员才可授予相应证书；
认证程序严格、系统且完善：项目管理师的认证程序对每一级都有严格的认证要求，其专家委员会集中了国内最负盛名的专家、教授和管理师。项目管理师采用国际先进的认证模式：培训考试+全国统考+业绩评估。从而保证了认证的公正、透明和有效。
参考资料来源：百度百科-项目管理师
参考资料来源：百度百科-高级项目管理师
中国国家人事人才培训网 《全过程工程项目咨询管理师》证书含金量高吗...
中国国家人事人才培训网，2005年5月经原国家人事部党组批准成立、由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的国家级网络培训教育专业机构。
依托人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心的职能属性和资源禀赋，经过反复实践和不断地改造升级，成功推出了新一代具有完全自主知识产权和国内外领先水平的网络培训管理公共服务平台。该平台具有强大和全面的在线学习及培训管理功能，即可满足自主选学，也可实现网络面授，已广泛应用于中央部委、行业系统和省、地、县开展大规模培训和管理。
中国国家人事人才培训网经过多年的运营深耕已成功为各级政府、重要行业和重大企业提供一系列富有成效和垂范意义的专业技术人才培训服务项目。
通过百度搜索：中国人力资源和会社保障部，进入人社部官网，从部属单位里面找到“中国国家人事人才培训网”进入查询
很多职业资格认证国家都取消了，中国国家人事人才培训网的认证是专业技能，所以并不存在说真假问题，证书肯定是真的，人社部监管的，国内认可度还是非常高的。这个不是职业资格证书。
高级项目管理师考试分为哪几大类几个级别
高级项目管理师考试分为，高级项目管理师共分理论知识和操作技能两大类考试，采用闭卷方式，均实行百分制，成绩皆达 60 分及以上者为合格。 2 )理论知识考试由职业道德考题和基础知识考题组成，题型均为选择题，职业道德考题共 25 题，总分 25 分，占理论知识总得分的 10% ;理论知识共 60 道单项选择题、 40 道多项选择题，每题 1 分，总分 100 分，占理论知识总得分的 90% 。项目管理师国家职业资格培训系列教程共包括《项目管理师(基础知识)》《项目管理员(国家职业资格四级)》《助理项目管理师(国家职业资格三级)》《项目管理师(国家职业资格二级)》《高级项目管理师(国家职业资格一级)》5本。《项目管理师(基础知识)》内容涵盖《标准》的“基本要求”，是各级别项目管理师均需掌握的基础知识;其他各级别教程的章对应于《标准》的“职业功能”，节对应于《标准》的“工作内容”，节中阐述的内容对应于《标准》的“能力要求”和“相关知识”。(一)项目管理知识体系(九大模块) 基础知识 1、项目范围管理 2、项目时间管理 3、项目费用管理 4、项目质量管理 5、项目人力资源管理 6、项目风险管理 7、项目沟通管理与合同管理 8、项目采购管理 9、项目综合管理专业知识(职业道德，理论知识);专业技能应用;专业技能综合评审 中国项目管理师国家职业资格认证共分为四个等级：项目管理员、助理项目管理师、项目管理师、高级项目管理师，每个等级分别授予不同级别的证书。项目管理师的培训考试采取标准授权方式，所有培训考试定点机构均需经过劳动社会保障部国家职业技能鉴定中心项目管理专业资格认证管理办公室审核、考察及认可。现在国家已经对大型建筑单位有了硬性要求，必须持有高级项目管理师这个证书才可以承揽大型项目，这个证书是国家发的;建造师是建设厅发的，是在承揽工程后施工过程中使用的;所以需要两证并用。
信息系统项目管理师是不是高级证书?
信息系统项目管理师属于软考高级资格证书，软考既是职业资格考试，又是职称资格考试，取得软考高级资格证书可以聘任高级工程师职务，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任。
软考分为初级、中级以及高级共三个级别，信息系统项目管理师属于软考高级资格考试，取得软考高级资格可聘任高级工程师职务。
软考是由人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产孩兵才业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正来自地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法〉PMP培训网的通知》（国人部发 [2003] 39 号），计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗调宪免的怀几器连似山纸位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择安普到老耐风优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试指安好论方扬。
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信息系统项目管理茶氧讨州时量师属于软考中级还是高级?
信息系统项目管理师属降绍此介条息没南担晚告于软考高级资格证书，并不属于中级。软考分为初级、中级以及高级共三个级别，信息系统项目管理师属于软考高级资格考试，取得软考高级资格可聘任高级工程师职务。
信息系统项目管理师属于软考课紧绿船神督调永降该高级资格证书，软考既是职业资格考试，又是职称资格考试，取得软考让两补员易抗否高级资格证书可以聘任高级工程师职务，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任。
软考是由人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
根据原人事部、原信息产业部颁布的宣底张类曲误误主新国《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法〉的通知》（国人部发 [2003] 39 号），计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计所冲振算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试争是剂机重节，又是职称资格考试。
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系统集成项目管理师属于软考中级还是高级?
系统集成项目管理工程神切促依一资劳护师属于软考中级资格证书，并不属PMP培训网于高级。软考分为初级、掉父以握中级以及高级共三个级别，系统集成项目管理工程师钢维约称般台衣属于软考中级资格考试，取得软考中级资格可聘任工程师职务。
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