1. 职业定位不同：小型项目管理师主要负责项目管理工作，包括项目计划、进度控制、成本控制、质量管理等；而二级建造师主要从事建筑施工管理工作，包括施工组织、现场管理、质量控制等。
2. 职业资格不同：小型项目管理师需要通过国家认证考试获得相应的职业资格证书；而二级建造师需要通过国家建设部门的考试获得相应的职业资格证书。
3. 工作范围不同：小型项目管理师的工作范围相对较广，可以在各个行业从事项目管理工作；而二级建造师主要从事建筑施工管理工作，工作范围相对较窄。
4. 工作内容不同：小型项目管理师需要具备较强的项目管理能力和沟通协调能力，能够协调各个部门之间的工作，保证项目的顺利进行；而二级建造师需要具备较强的技术能力和现场管理能力，能够指导施工人员进行施工工作，保证施工质量和安全。
总之，小型项目管理师和二级建造师虽然都是从事工程管理工作的职业，但其职业定位、职业资格、工作范围和工作内容等方面存在较大的差异。
5. 职业发展不同：小型项目管理师可以通过不断学习和提升自己的能力，逐步晋升为高级项目经理、项目总监等职位；而二级建造师可以通过不断积累经验和提升技能，逐步晋升为一级建造师、建筑工程师等职位。
6. 薪资待遇不同：由于职业定位和工作内容的不同，小型项目管理师和二级建造师的薪资待遇也存在一定的差异。一般来说，小型项目管理师的薪资待遇相对较高，而二级建造师的薪资待遇相对较低。
综上所述，小型项目管理师和二级建造师虽然都是从事工程管理工作的职业，但其职业定位、职业资格、工作范围、工作内容、职业发展和薪资待遇等方面存在较大的差异，需要根据自己的兴趣和能力选择适合自己的职业发展方向。
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