PMI-ACP认证 是由美国项目管理协会(PMI)于2011年推出一门敏捷项目管理的考试，全称Agile Certified Practitioner。PMI经过多年调查发现许多项目需求不断地变更，成员小于10人的团队，套用以往“先做计划再做事”的思维，项目根本推不动。因此，PMI提倡采用敏捷(Agile)的方法管理充满变动的项目，并从2011年开始正式推出PMI Agile Certified Practitioner(PMI-ACP)认证，使项目经理能够具备快速应变的能力。
ACP证书特别验证了从业者在项目工作中理解及实施敏捷管理原则与实践的能力。根据最新统计，在全球PMI-ACP 认证人士中，有 68%的人士已经拥有 PMP 认证。PMI-ACP 将是继 PMP认证之后的又一热门认证！
ACP培训对象
1. 希望了解国际规范敏捷项目管理的人士；准备参加PMI-ACP认证考试的认识；
2. 企业高管、项目总监、PMP持证者
3. 企业部门经理、项目经理、产品经理、PMO部门主管、业务分析师、系统开发工程师、流程管理人员
4. 企业信息化，营销，培训等各个业务体系的一般项目管理人员与项目参与实施人员等。
大家不仅关注ACP证书，也关注敏捷思想的系统学习和落地实践。
ACP报考条件
以下资质需要同时具备：
1)教育背景：高中及以上学历;
2)项目管理经验：5年内，1年项目管理经验(2000小时)，PMP、PgMP免此资质;
3 敏捷工作经验：3年内，8个月敏捷团队经验(1500小时);
4 实战培训经验：21小时Agile相关课程培训
ACP考试时间
ACP认证一年有四次考试，时间分别为3月，6月，9月，12月，每次考试必须提前3个月进行英文与中文报名，考试的具体时间由PMI在3个月之前通知。
ACP认证价值
1. 获得PMI-ACP证书，证明系统掌握敏捷思想及核心价值观，具备参与敏捷项目的能力
2. BAT公司、互联网、IT、通信等标杆企业敏捷开发、敏捷教练、敏捷项目经理、敏捷咨询师等职位HR招聘的首选，如百度、京东、IBM、海航通信等
3. 获得PMI-ACP证书，成功通往IT、互联网行业的通行证，是敏捷资深人士身份的象征，核心岗位薪资翻倍成为可能，一般年薪会在35-50w左右，月薪3w起
4. 获得PMI-ACP证书，除了证书被认可以为，说明你具备使用敏捷思想管理项目的能力，在IT、互联网企业有更大的竞争优势和发展空间
5. 尽早获取PMI-ACP认证，走在系统学习敏捷思想行列的前端，感受前瞻思想，具体实践落地，紧跟市场变化，
无论是通过哪种方式关注PMI-ACP的认证，其核心价值源自于市场需求、IT、互联网企业关注，是当前“互联网+”时代快速发展的技术源泉，我们需要紧跟时代步伐，贴近“互联网+”趋势，抢夺先机。抓紧拿下ACP证书。
acp证书含金量
acp证书含金量如下：
通过获取PMI-ACP认证，从业人士能够：
向雇主展示他们在敏捷原则、实践、工具和技巧上的专业水准。
增强他们在专业项目管理工具与技巧方面的多样化能力
获得一个比那些仅基于考试或培训的认证更可信的认证
ACP 的学习包含了波浪式规划、迭代递增式交付、对变化做出快速而灵活的反应、在团队、干系人和客户之间进行开放式交流，
敏捷遵循极限编程、Scrum、精益、看板、测试驱动开发、功能驱动开发等原则，快速解决项目中出现的问题，并进行对客户的不断交付，ACP 学习的是敏捷通用的方法论。主要解决6 大模块的问题。内容总结如下：
① 如何交付与客户需求一致的产品?
② 如何管理干系人的参与和期望?
③ 如何在敏捷管理过程中提升团队的绩效?
④ 如何让计划更好的适应变化?
⑤ 如何及时发现问题并有效解决?
⑥ 如何持续改进—产品、过程、人。
考试时间：
3月，6月 ，9月 ，12月
考试须提前2-5个月准备报名。
从早上9点开始，持续到12点，共计3个小时；题型为单项选择题一种，共120道，ACP的120道题中，20道题会被随机抽取出来，不计入总分。
ACP是哪方面的证书
ACP是项目管理领域的证书，也叫敏捷项目管理资格证书。要想获得ACP证书，申请者需要参加多种敏捷培训，拥有丰富的敏捷项目工作经验、普通项目工作经验并通过ACP考试。
ACP证书的作用：
1、增加项目管理能力，并且对你拥有的知识与技能起到了很好的证明。不断提高自己的能力，不光是发挥自己光和热的过程，也是自己给自己一个最好的能力证明的过程。
2、该证书覆盖多种敏捷方法，而不是简单的将从业者限定于一种敏捷策略。在ACP的学习中，全方面的讲解了敏捷的多种方法，并进行实际案例分析，帮助我们整合之后我们在工作中所需要的知识和技巧，并合理应用。
3、为从业者职业转型提供了可能。敏捷ACP的学习内容和范围不仅包括了理论知识还包括案例分析与实际应用，在学习的过程中是对你思维和能力的开发过程，为你之后的职业规划打开了另一扇大门。
4、互联网行业升值加薪的更大空间。互联网行业是一个飞速发展的行业，优秀人才的引进和需求是不断增加的，敏捷思想的诞生和应用正不断的遍布整个互联网市场;就如有的企业，对ACP证书的持有者有每个月600元的高级人才补助;也是人力资源引进人才的一个通行证。
5、获取敏捷认证，成为互联网行业的通行证，是敏捷能力的体现。ACP要求申请者参加多种培训和考试，并拥有敏捷团队的实战经验，并在整个的学习过程中进行极限编程(XP)、结对编程、Scrum、精益、看板、测试驱动开发等等方面内容的学习，并要求有能力提出适用于特定情景的最佳敏捷策略建议，对申请人进行全方位的敏捷学习训练。
6、为从业者提供比现有的仅基于培训或考试的入门级证书更可靠的证书。ACP是PMI(美国项目管理协会)在全球多个地区范围内，发起的针对敏捷实践者的资格认证。证书本身的专业性和含金量已经有力的说明了你的能力。
免费领取ACP学习资料、知识地图：https://wangxiao.xisaiwang.com/acp/xxzl/n165.html?fcode=h1000026
拿了CPA一般工资多少
如果说是四大，各家的Q PAY在1000左右
没有CPA证书的 本科2008届的行情是5500/月（税前）
有CPA证书的 在此基础上加上Q PAY
随着级别的上升 比如从A 到 B
每个月可能还要涨500
会计从业资格证，和初级会计师职称对工资没有影响
PS：凡事无绝对，现在四大陆续开始网申了，好好准备，突出实习，加强英语不是没有机会，只要能过比试进入面试
合同明码标价5500 四大不会傻到克扣工资，如果经常出差加班批的多，第一年一个月7000也不是问题
ACCA工资：考完以后真实年薪究竟有多少
ACCA是当今世界上规模最大、发展最快的全球性专业会计师组织。由于ACCA课程的制订经过了广泛咨询，其内容注重实际案例的操作，使学员掌握最新财务管理知识，提升分析能力并拓宽战略思维，因此赢得联合国和众多国际组织的高度评价，更为众多的跨国公司和专业机构所追捧。取得ACCA资格相当于拥有打开职业发展之门的金钥匙。其绝大多数学员及会员在外资企业、合资企业、金融机构和会计师事务所担任重要的管理职务。
年薪高达10万—100万，是名副其实的会计师界的“金饭碗”。
根据ACCA的调查，会员的年薪主要在10万至100万之间，收入超过研究生平均年收入(即4.8万元)，以及MBA毕业生的平均年收入(即6万元)。从2007年底ACCA对在中国工作的会员的调查中发现，30%的会员年薪超过50万元人民币。有不少会员，如四大事务所的合伙人、企业财务总监及上市公司的合资格会计师，年薪超百万。前两年已有调查显示众多本地ACCA会员的工资在获得ACCA资格之后有增长，有的增幅甚至达20万-30万。一半以上的会员认为培训机会是他们的最大收获。不少ACCA认可雇主对其财会雇员中的ACCA会员或学员提供支持：有的雇主为会员承担年费开支，有的资助ACCA考试费。从会员获得ACCA专业资格前后的薪资变化可以看出，具国际广泛认可的职业资格证书对于求职者的职业发展存在积极作用。也获得高学历人群的普遍认可。
CMA持有者的薪资待遇如何？
CMA 持证者目前的平均年龄是45岁，美国的平均年薪是17.5万美元，全球平均年薪是15.5万美元，是美国年薪最高的财经专业资格之一。调查结果发现：管理会计师和财务专业人士收入超过注册会计师。2004年，由于萨奥法案的新审计要求生效，管理会计师和财务专业人士的平均工资和总薪酬都超过了注册会计师。注册会计师收入在2003年的调查中居于首位，现在降至第6位；而管理会计师和财务专业人士分居一、二位。
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