任何对敏捷方法感兴趣的人群都可以参加PMI-ACP®考试， 因为敏捷思想不仅仅适用于软件行业，它的很多方法和理念都可以被其他行业所借鉴。
主要包括以下各类人员：
1、实践者：软件开发团队、项目经理、系统架构师、分析师、QA、创业公司等
2、关注者：工程师、测试、研发工程师、产品经理、运营人员等
3、爱好者：PMP®、职业转型、跻身互联网平台人员等
项目经理、产品经理、项目总监、研发经理、测试经理、PMO、及与项目相关的人员。
ACP考试是什么
敏捷项目经理认证（PMI-ACP）介绍
PMI-ACP
PMI-ACP考试是由项目管理协会(PMI)于2011年推出一门敏捷项目管理的考试，全称Agile Certified Practitioner。PMI经过多年调查发现许多项目需求不断地变更，成员小于10人的团队 ，套用以往“先做计划再做事”的思维，项目根本推不动。因此，PMI提倡采用敏捷(Agile)的方法管理充满变动的项目，并从2011年开始正式推出 PMI Agile Certified Practitioner(PMI-ACP)认证，是项目经理能够具备快速应变的能力。PMI-ACP认证验证了从业人士理解、应用敏捷原则及在项目上实 践的能力。它与别的认证不同在于它要求敏捷培训、敏捷项目工作经验以及包含敏捷实践、工具、技巧考试的结合。它同样也结合了其他敏捷方法，包括 SCRUM（敏捷开发）、XP（极限编程）和LeanDevelopment（精益敏捷）。
ACP学习的是敏捷通用的方法论。主要解决6大模块的问题。内容总结如下：
①如何交付与客户需求一致的产品？
②如何管理干系人的参与和期望？
③ 如何在敏捷管理过程中提升团队的绩效？
④ 如何让计划更好的适应变化？
⑤ 如何及时发现问题并有效解决？
⑥ 如何持续改进—产品、过程、人？
考试内容
题型：纸笔考试，试题中英文对照，180道选择题
考试时间：每年3月、6月、9月、12月。（与PMP考试日期相同。具体视PMI中国和中国国际人才交流基金会官方发布）。
报考条件
1.教育背景：中等学历(高中文凭，大专学历，全球同等学历及以上)。
2.敏捷项目经验：8个月+普通项目经验：12个月（用于PMI-PMP活跃状态可以豁免普通项目经验证明）。
3.敏捷实践培训：需在授权机构完成21课时专业课培训课时。
培训基本信息
适合人群
1.决策层：公司决策层，高级管理人员等；
2.管理层：项目管理层，项目经理、项目管理人员、IT主管，PMO 经理，项目总监，质量经理等；
3.执行层：软件研发，架构师，技术经理，工程师等；
4.关联人士：已经获得PMP或P2认证，互联网创业者，传统行业转型互联网行业，希望进阶学习项目管理实践应用。
学习收益
PMI-ACP认证对于个人的价值在于：
1.获得证书可证实从业者在敏捷原则、实践、工具和技能等方面拥有的知识和技能。
2.该证书覆盖多种敏捷方法，而不是简单地将从业者限定于一种敏捷策略。
3.增加项目管理专业能力。
4.为从业者提供比现有的仅基于培训或考试的入门级认证更可靠的证书。
PMI-ACP认证对于组织的价值在于：
1.适应不断变化的业务需求，使组织得以对需求的增加、变化或消除施加更多影响。
2.尽早提供持续客户反馈，改进了企业与客户之间的交流，也为企业所有者提供支持，帮助他们获取并审查重要信息，用于做出正确决策，引导项目在开发流程中的发展方向。
3.尽早获得可测投资回报。
4.提高项目进度的可见性和影响力，有助于及早发现问题。
5.采用递增式交付，取代项目结束时的一次性交付模式，减少了产品与流程浪费。
acp和pmp证书含金量
PMP的认可度，流行度，更高些。
PMP指的是项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会（Project Management Institute（简称PMI））发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。PMP证书是PMI的证书体系下的一种项目管理专业认证。
ACP（Agile Certified Practitioner）敏捷管理专业人士资格认证,它是由美国项目管理协会（Project Management Institute（PMI））发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证。
PMP认证和ACP认证，一个是项目管理的标准和框架体系最佳实践，一个是以“为用户提供价值”为核心价值观的方法论实践；一个是计划驱动，一个是价值导向。这两种相辅相成的项目管理方法，它们应用于不同环境下，相互补充。PMP与ACP并不是相互独立或对立存在，而是做事方式的不同选择。
PMP是项目管理体系，适用于各行各业的项目；ACP是敏捷开发的一种思想，更偏向于IT行业的开发领域，但并不限于IT行业。
CompTIA A+ 认证适合什么样的从业人员？
CompTIA A+ 认证是对当前计算机技术支持专业人员应掌握的最新技能进行的考核。它是一种厂商中立的国际认证，得到了主要软硬件厂商、分销商和经销商的广泛认可。CompTIA A+ 认证是对技术人员完成一些工作的能力进行确认，例如：安装、配置、故障诊断、定期维护和基础组网等。该考试还涉及了网络安全、人员及设备安全和环境问题，以及用于客户服务时的沟通技巧等领域。 CompTIA A+ 认证确保了特定的人群应具有适当的技能。在掌握许多一般基本技能的同时，还要具有支持商业需求所需要的额外技能。通过为特定工作情景提供认证选项，CompTIA A+ 认证为个人提供了在某一领域开拓其事业的能力，同时为雇主提供了选择最为适合其需求的考试组合的灵活性。 CompTIA A+认证在业内得到相当广泛的认可。美国国防部在2005年的8570.1文件中要求信息安全技术人员和管理人员均需通过培训并获取CompTIA A+认证。拥有CompTIAA+认证拥有者能更好的找到工作。目前包括联想，hp，IBM蓝色快车、同方等众多企业，在招聘信息中明确提出，拥有CompTIA的认证，将优先获得就业的机会。
PMP认证适合哪些人考
是可以的，PMP认证适合的人群主要有工作重心的转型、面临找工作或跳槽、获得认可、企业或自身需求、遇到新的机遇与挑战。
PMP认证主要适合哪类人群？
PMP认证普遍来说是没有行业限定的，近几年随着PMP的发展趋势，涉及人群的行业范围也逐渐扩大，IT、电子、金融、通信、工程、房产、军工、数据管理等几乎涵盖所有。但还是偏重IT行业多一点，因为IT行业的项目较多，一般都属于项目型企业，项目管理比重占管理比重大部分，同时比较重视项目的可操作性，实适性等。
PMP的适用人群一般分为以下几类
1.目前国内大部分项目经理都是技术出身，缺乏系统的理论知识学习(从技术走向管理);——工作重心的转型，PMP证书提供一种可能，是一个桥梁
2.有些学员的职业生涯规划遇到瓶颈，需要提升自身能力，获取更大的发展平台;——个人能力提升
3.企业HR在招聘的时候，PMP证书成为了衡量一个员工PM操作能力的标准;PMP是项目经理(多技术出身)的项目管理能力的验证。(IT、电子、通信、工程等)典型的项目型企业都有自己的流程，招聘要求PMP，也是要求新员工能有个“项目管理的通用语言”——HR重视
4.招投标甲方需要企业有具备做项目的管理人才，而PMP证书持有量就是对企业项目管理能力的有效衡量——业界认可
5.企业的投资、战略目标的实现多是依靠“项目”的精细化管理。企业对项目经理的“管理能力”非常重视。许多企业核心部门，要求所有项目经理持证上岗。像工商银行，获取PMP证书，工资增加15%;——企业需求、升职、加薪
6.新的团队组建、岗位调整，公司内部升职加薪，PMP给你带来更多机遇——机遇与挑战并存
所以，我们也可得知，PMP证书的价值，是企业需求，HR重视，业界对PMP的认可决定，无论企业和个人，PMP培训都是其竞争力的体现。我们学习的是一种工作流程和思维方式。而且这其中传授的所有方法和理念都经过长时间验证，不论什么行业都行之有效的。如果你想学的话。可以考虑一下希赛
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