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acp认证补考

2023-04-08 21:21:13 阅读: 0 来源:佚名
PMI-ACP可以重考几次

PMI-ACP认证考试在大陆内的考试一般一年举行四次,分别在
3、
6、
9、12月份,因此PMI-ACP一年有四次中文报名。中文报名一般在考前两个月进行,持续一个月左右。

PMI-ACP考试没有通过的考生,可以重考,一年内最多重考两次,一年内三次考试仍未通过的考生,间隔一年才能再次参加PMI-ACP考试。

PMI-ACP重考报名流程:


1、确认自己的PMI英文资料的有效期是否可以报名,可以登录PMI查看自己英文资料有效期。


2、提交重考申请表。


3、登录到中国国际人才交流基金会网站,再次提交考试报名。

PMI-ACP考试形式:笔试。

PMI-ACP考试题型:单项选择题。

PMI-ACP考试题量:120道选择题,其中有20道是预备题,预备题不影响考生成绩,随机分布在整套试题中。

免费领取ACP学习资料、知识地图:https://wangxiao.xisaiwang.com/acp/xxzl/n165.html?fcode=h1000026


ACP证书过期了可以续证吗


ACP证书过期了可以在一年缓冲期内进行续证。ACP证书的有效期为三年,为了维持证书有效性,持证者需要在证书有效期内累积至少30个PDU,并完成证书续证。在ACP首个认证周期内没有办理续证,还可以有一年以内的缓冲期,如果缓冲期内也没有续证则需重新报名参加ACP考试。



ACP证书续证流程:




1、登录PMI网址:https://www.pmi.org/,发现网页右边多了一个带叹号的Renew图标。




2、点击Renew,进入到下一个页面。




3、点击Begintherenewalprocess,进入到下一个页面Agreement,打勾IAgree。




4、点Next,进入到邮寄地址填写页面BillingAddress,并填写准确的地址,以便收取新的ACP证书。




5、点Next,进入下一页CompanyCode,公司代号,一般情况下选择否。




6、点Next,进入支付页Payment,输入信用卡信息,默认支付150美元。




7、点Next,进入ReviewPayment,检查一下邮寄地址和支付信息,确认无误。




8、点SubmitPayment,进入付款收据页PaymentReceipt,你可以打印PrintReceipt付款收据留存。



点ReturntoOverview返回My
PMI,会发现你的证书周期到期时间已经变了。同时,PMI会给你的邮箱发一封”Congratulations!YouhaverenewedyourPMI
credential”,恭喜你成功更新证书,并告知8周(2个月)内将收到新证书。

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认证考试不及格可以补考吗?
有两次补考机会。如需继续参加培训,可在原培训机构进行培训,不收培训费,但需要交考试认证费。
ACI考试不通过可以补考吗?有几次补考机会?
可以参加补考的,ACI有两次补考机会,每次的补考费为200元交给考试中心

acp认证含金量高吗

acp认证含金量非常高。

ACP认证的全称是Agile Certified PractitPMP培训网ioner,敏捷管理专业人士资句松怎格认证。ACP认证是由美国项目管理协会发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证。

ACP考试对考生的学历、工作时间有要求,并要求考生参加授权机构的ACP培训。满足以下条件,方可参磁夜曲愿本余加ACP考试。具体如伤搞所吃误续织下:


1、教育背景:中等学历(高中文凭,大专学历,全球同等学历及以上)。


2、普黑席才权载跟如击也阳概通项目经验:需在申请之日起前五年内在项目团队工作2000小时(12个月)。



PMI-ACP劳院举早吧派标冷认证是什么?

PMI-ACP认证是由美国项目管理协会(PMI)于2011年推出一门敏捷项目管理的考试,全称Agile Certified Practitioner。

PMI-ACP认证在全球得到200个左右的国家和地区的认可,发起的针对敏捷实践者的资格认证。PMI-ACP认证具有很高的认可度。

考试内容:

根据PMI发布的《PMI-ACP®考试内容大纲》显示,PMI-ACP考试试题精限资易团曲打由120道有单选题组成,其中,20道是预备试题预备试题不影响考生成绩,并随机分布在整套试题中,在剩滑压表请点老余的100道题目中,答对65道题目算是考试通过,合格率65%。

PMI-ACP考试内容主要来源于《敏捷实践指南》包含七大知识领域:敏捷原则和理念、价值驱动交付、干系人参与、团队绩效轮围、适应性规划、问题发现PMP培训和解决、持续改进(产品、流程、人员)。

PMI-ACP考试内容构成及占比:


1、敏捷原则与思维模式考试占比16%


2、以价值为驱动的工作交付考试占比20%。


3、干系人参与考试朝找谓使阳后占比17%。


4、团队绩效考试占根买氢比16%。


5、适应性规划考试占比12%。


6、问题探测与解决考试占比10%。


7、持续改进(产品、流程、人员)考试占比9%。


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