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阿里云ACP认证的含金量很高，中国云计算市场，阿里云目前是第一位，比排后面5名同行市场占有率的总和还要多，全球云计算市场，阿里云目前排名第3位，仅次于亚马逊和微软，已经超过了谷歌云。12 持有阿里云认证证书的同学，可以获取以上权益，包括阿里云人才市场岗位优先推荐、云栖大会Clouder Lab专场VIP座席、认证人才线下交流会、优先成为阿里云MVP、阿里云大学云学院讲师、优先公开课特约讲师、阿里云生态合作伙伴优先聘用、阿里云相关岗位推荐优先聘用等。

科学技术是人类社会发展的第一生产力，从第一次工业革命开始，我们进入了前所未有的发展，在随后的几千年里短短的三个世纪里，人类社会与第一次工业革命高度集中的人先后出现，我们进入了信息时代，他们的风景你知道你不能有他们，可通过互联网到你的眼睛是隔海相望，你可以在网上聊天。

现在人类社会正在进行第四次工业革命，智能革命，利用信息技术推动产业变革，使我们的生活变得更加方便。商家把商品放在网络上，我们可以呆在家里吃各种各样的食物;视频平台让我们看到了世界的各个角落，曾经美丽的异国不再神秘，这一切都离不开云计算。

随着全球化进程的加快，智能化办公已成为一种大趋势。与此相对应的是对ICT人才的大量需求，越来越多的人选择进入这一领域。如何才能脱颖而出，赢得企业的青睐?当然，阿里云ACP证书，阿里云作为中国最大的云企业制造商，其认证证书是相当有价值的。

我们要从阿里云本身的市场能力来看问题，在中国云计算市场上，阿里云目前是第一，超过了后面五个同行的总市场份额，在全球云计算市场上，阿里云目前排名第三，仅次于亚马逊和微软，已经超过了谷歌云。阿里云的市场份额可以说明对阿里云产品解决方案的需求有多大。

当你拿到阿里云ACP认证后，说你已经掌握了阿里云的大部分产品知识，比如ECS、SLB、OSS、RDS、ESS等知识，很多使用阿里云产品的企业和公司，都会需要像你这样的专业人士，帮助他们解决云计算的日常运营、防黑、优化等问题。所以阿里云ACP认证还是很有价值的，它会让你在职场有很大的竞争力，也更容易找到工作。

质量体系认证公司排行为中国质量认证中心、方圆液链认证、赛宝认证等。

1、中国质量认证中心

中国质量认证中心是家国家级认证机构。于2007年3月，为了梁早加快适应地方中国检验认证市场对外开放新形势，原国家质检总局将原中国质量认证中心与原中国检验PMP培训网认证集团等机构进室屋别河告同蒸温铁财执行重组改革，以做优做强CQC和CCIC两个品牌。

2、方圆认被层制省来胜供汽改证

方圆标志认证集团是经国家工商部门批准的，从事认证业务的企业集团。其核心企业方圆标志认证集团有限公司是经国家认证认可监督行政主管部门批准，在中国注积口虽府湖统出预限册的具有独立法人资格的第三方认证机构。

3、赛宝认证

赛宝认证中心是们图倍经国家认可和授权、专业从事第三方认证的权威机构笑，具有独立的法人机金得呢小单体粉排资格，其前身为成立于1955年的“中国电子刑略经切指众农产品可靠性与环境试验研究所”审查部。经维红抗过多年不懈追求，赛宝终台刚游预刑除非认证中心已发展壮大为业务种类最为齐全、综合实力最强的第三方认证培训机构。

质量体系

质量体系包含一套专门的组织机构，具备了保证产不立品或服务质量的人力、物力，还闹渣孙要明确有关部门和人员的职责和权力，以及规定完成任务所必需的各项程序和活动。因此质量体系是一个组织落实有物质保障和有具体工作内容的有机整体。

acp认证含金量非常高。

ACP认证的全称是Agile Certified Practitioner，敏捷管理专业人士资格认证。ACP认证是由美国项目管理协会发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证。

ACP考试对考生的学历、工作时间有要求，并要求考生参加授权机构的ACP培训。满足以下条件，方可参加ACP考试。具体如下：

1、教育背景：中等学历(高中文凭，大专学历，全球同等学历及以上)。

2、普通项目经验：需在申请之日起前五年内在项目团队工作2000小时(12个月)。

PMI-ACP认证是由美国项PMP培训网目管理协会(PMI)于2011年推出宪运预一门敏捷项目管理的考试，全称Agile Certified Practitioner。

PMI-ACP认证在全球得到200个左右的国家和地区的认可，发起的针对敏捷实践者的资格认证。PMI-ACP认证具有很高的认可度。

考试内容：

根据P次持去钢右阿酸们重危手MI发布的《PMI-ACP®考试内容大纲》显示，PMI-ACP考试试题由120道有单选题组成，其中握虽用真权千运济，20道是预备试题预备试题不影响考生成绩，并随机分布在势足整套试题中，在剩余的1字学班雨风00道题目中，答对65道题目算是考试通过，合格率65%。

PMI-ACP考试内容主要来源于《敏捷实践指南》包含七大知识领域：敏捷原则和理念、价值驱动交付、干系人参与、团队绩效、适应性规划、问题发现和解决、持续改进(产品、流程、人员)。

PMI-ACP考试内容构成及占比：

1、敏捷原则与思交量时既死封合井采维模式考试占比16%。

2、以价值为驱动的工作交付考试占比20%。

3、干系人参与考试占比17%。

4、团队绩效考试占比16%。

5、适应性规划考试占比12%。

6、问题探测与解决考试占比10%。

7、持续改进(产品、流程、农好敌环无英个虽举别玉人员)考试占比9%。